JobTreffer kraakt 100.000 euro: Nieuwe tool zorgt voor een revolutie in het voetbal!

JobTreffer kraakt 100.000 euro: Nieuwe tool zorgt voor een revolutie in het voetbal!

In het tweede jaar dat het actief is, heeft de Oostenrijkse HR-tech startup JobTreffer de grens van 100.000 euro jaarlijkse terugkerende omzet (ARR) overschreden. Deze opmerkelijke prestatie valt samen met de lancering van hun nieuwe spin-off MatchupZ, die zich specifiek richt op de esport-ruimte. Het bedrijf werd opgericht in het najaar van 2022 en is sinds januari 2024 actief op de markt. Het heeft zich gespecialiseerd in een onbevooroordeeld, wetenschappelijk onderbouwd matchingsysteem dat inmiddels ook wordt gebruikt door bekende bedrijven als DM, Gourmet en Merkur Versicherung. JobTreffer werd bovendien uitgeroepen tot “Nieuwkomer van het Jaar”, wat de succesvolle marktintroductie onderstreept. [Sportsbusiness.at] meldt dat JobTreffer ook klanten heeft als ÖBB, Deichmann en Tchibo.

De spin-off MatchupZ heeft tot doel de matchingaanpak die zich in de rekrutering heeft bewezen, over te dragen naar het voetbal. Door verwachtingen te vergelijken wil het platform een ​​verbinding op maat creëren tussen spelers en clubs. Admira Wacker is de eerste profclub die de nieuwe technologie gebruikt. Ploegleider Ralf Muhr benadrukt dat de tool gesprekken met spelers fundamenteel verandert en betere communicatie mogelijk maakt. De voorzitter van Admira Wacker, Christian Tschida, benadrukt dat MatchupZ een gerichte voorselectie van spelers mogelijk maakt om zo het beste talent naar de club te trekken.

Innovatie in het voetbal

MatchupZ laat zien dat datagebaseerde matchingmodellen steeds belangrijker worden in de sportmanagement. Martin Kügler, CEO en oprichter van JobTreffer, benadrukt de focus op fit en transparantie van verwachtingen bij rekrutering en de mogelijkheden om overdrachtsprocessen te optimaliseren. Daarnaast zou de tool ook een belangrijke rol kunnen spelen in de externe vertegenwoordiging van voetbalclubs. Andere clubs zijn momenteel in gesprek met JobTreffer, wat de innovatieve kracht van het platform onderstreept.

Ook de oprichting van onze eigen MatchupZ Soccer GmbH is in voorbereiding, waarbij medeoprichters uit de voetbalindustrie zullen worden betrokken. Ook wordt de interesse van potentiële investeerders in de nieuwe tool gesignaleerd. Het succes van JobTreffer en de positieve feedback uit de branche bewijzen het potentieel voor verdere groei en de behoefte aan innovatieve oplossingen in het voetbal.

Samenvattend vertegenwoordigen JobTreffer en zijn spin-off MatchupZ een opwindende ontwikkeling op het gebied van voetbalrekrutering die niet alleen de verbinding tussen speler en club zou kunnen optimaliseren, maar ook de hele scène zou kunnen veranderen. De implementatie van het platform bij Admira Wacker zou de eerste stap kunnen zijn naar een nieuw tijdperk van sportmanagement. [OTS.at] doet verslag van deze ontwikkelingen en laat zien hoe JobTreffer het voetbal revolutionair wil veranderen.