JobTreffer knekker 100 000 euro: Nytt verktøy revolusjonerer fotball!

JobTreffer knekker 100 000 euro: Nytt verktøy revolusjonerer fotball!

I sitt andre driftsår har den østerrikske HR-teknologistartupen JobTreffer passert 100 000 euro årlig tilbakevendende inntekt (ARR). Denne bemerkelsesverdige prestasjonen faller sammen med lanseringen av deres nye spin-off MatchupZ, som spesifikt retter seg mot e-sportsområdet. Selskapet ble grunnlagt høsten 2022 og har vært aktivt på markedet siden januar 2024. Det har spesialisert seg på et objektivt, vitenskapelig basert matchingsystem som nå også brukes av kjente selskaper som DM, Gourmet og Merkur Versicherung. JobTreffer ble også kåret til "Årets nykommer", noe som understreker den vellykkede markedsinngangen. [Sportsbusiness.at] melder at JobTreffer også har kunder som ÖBB, Deichmann og Tchibo.

Spin-off MatchupZ har som mål å overføre matching tilnærmingen som er bevist i rekruttering til fotball. Ved å sammenligne forventninger har plattformen som mål å skape en skreddersydd forbindelse mellom spillere og klubber. Admira Wacker er den første profesjonelle klubben som tar i bruk den nye teknologien. Sportssjef Ralf Muhr understreker at verktøyet fundamentalt endrer samtaler med spillere og muliggjør bedre kommunikasjon. Presidenten for Admira Wacker, Christian Tschida, understreker at MatchupZ muliggjør et målrettet forhåndsutvalg av spillere for å tiltrekke seg det beste talentet til klubben.

Innovasjon i fotball

MatchupZ viser at databaserte matchingsmodeller blir stadig viktigere i sportsledelse. Martin Kügler, administrerende direktør og grunnlegger av JobTreffer, understreker fokuset på tilpasning og åpenhet om forventninger ved rekruttering samt mulighetene for å optimalisere overføringsprosesser. I tillegg vil verktøyet også kunne spille en viktig rolle i den eksterne representasjonen av fotballklubber. Andre klubber er for tiden i diskusjoner med JobTreffer, noe som understreker plattformens innovative kraft.

Etableringen av vår egen MatchupZ Soccer GmbH er også under forberedelse, med medgründere fra fotballindustrien som skal tas med. Interessen til potensielle investorer for det nye verktøyet signaliseres også. Suksessen til JobTreffer og de positive tilbakemeldingene fra bransjen beviser potensialet for videre vekst og behovet for innovative løsninger innen fotball.

Oppsummert representerer JobTreffer og dens spin-off MatchupZ en spennende utvikling innen fotballrekruttering som ikke bare kunne optimalisere spiller-klubbforbindelsen, men også endre hele scenen. Implementeringen av plattformen hos Admira Wacker kan være det første skrittet inn i en ny æra av sportsledelse. [OTS.at] rapporterer om denne utviklingen og viser hvordan JobTreffer ønsker å revolusjonere fotballen.