JobTreffer przełamał 100 000 euro: nowe narzędzie rewolucjonizuje futbol!

JobTreffer przełamał 100 000 euro: nowe narzędzie rewolucjonizuje futbol!

W drugim roku działalności austriacki start-up JobTreffer zajmujący się technologiami HR przekroczył granicę 100 000 euro rocznych stałych przychodów (ARR). To niezwykłe osiągnięcie zbiega się z premierą ich nowego spin-offu MatchupZ, który jest skierowany specjalnie do przestrzeni e-sportowej. Firma powstała jesienią 2022 roku i działa na rynku od stycznia 2024 roku. Wyspecjalizowała się w bezstronnym, naukowo opartym systemie dopasowywania, z którego obecnie korzystają również znane firmy, takie jak DM, Gourmet i Merkur Versicherung. JobTreffer został również nazwany „Nowicjuszem Roku”, co podkreśla udane wejście na rynek. [Sportsbusiness.at] donosi, że JobTreffer ma również klientów takich jak ÖBB, Deichmann i Tchibo.

Celem spin-offu MatchupZ jest przeniesienie sprawdzonego w rekrutacji podejścia do dopasowywania do piłki nożnej. Porównując oczekiwania, platforma ma na celu stworzenie szytego na miarę połączenia pomiędzy zawodnikami i klubami. Admira Wacker jest pierwszym profesjonalnym klubem, który zastosował nową technologię. Dyrektor sportowy Ralf Muhr podkreśla, że ​​narzędzie zasadniczo zmienia rozmowy z zawodnikami i umożliwia lepszą komunikację. Prezes Admiry Wacker, Christian Tschida, podkreśla, że ​​MatchupZ umożliwia ukierunkowaną preselekcję zawodników, tak aby przyciągnąć do klubu najlepsze talenty.

Innowacja w piłce nożnej

MatchupZ pokazuje, że modele dopasowywania oparte na danych stają się coraz ważniejsze w zarządzaniu sportem. Martin Kügler, dyrektor generalny i założyciel JobTreffer, podkreśla nacisk na dopasowanie i przejrzystość oczekiwań w rekrutacji oraz możliwości optymalizacji procesów transferowych. Ponadto narzędzie mogłoby również odegrać ważną rolę w zewnętrznej reprezentacji klubów piłkarskich. Inne kluby prowadzą obecnie rozmowy z JobTreffer, co podkreśla innowacyjną siłę platformy.

W przygotowaniu jest także utworzenie naszej własnej spółki MatchupZ Soccer GmbH, do której zostaną zaproszeni współzałożyciele z branży piłkarskiej. Sygnalizowane jest także zainteresowanie potencjalnych inwestorów nowym narzędziem. Sukces JobTreffer i pozytywne opinie branży świadczą o potencjale dalszego rozwoju i potrzebie innowacyjnych rozwiązań w piłce nożnej.

Podsumowując, JobTreffer i jego spin-off MatchupZ reprezentują ekscytujący rozwój w dziedzinie rekrutacji piłkarskiej, który może nie tylko zoptymalizować połączenie zawodnik-klub, ale także zmienić całą scenę. Wdrożenie platformy w firmie Admira Wacker może być pierwszym krokiem w nową erę zarządzania sportem. [OTS.at] informuje o tych wydarzeniach i pokazuje, jak JobTreffer chce zrewolucjonizować futbol.