JobTreffer spricker 100 000 euro: Nytt verktyg revolutionerar fotbollen!

JobTreffer spricker 100 000 euro: Nytt verktyg revolutionerar fotbollen!

Under sitt andra verksamhetsår har den österrikiska HR-teknikstartupen JobTreffer överskridit 100 000 euro årliga återkommande intäkter (ARR). Denna anmärkningsvärda prestation sammanfaller med lanseringen av deras nya spin-off MatchupZ, som specifikt riktar sig till e-sportområdet. Företaget grundades hösten 2022 och har varit verksamt på marknaden sedan januari 2024. Man har specialiserat sig på ett opartiskt, vetenskapligt baserat matchningssystem som nu även används av välkända företag som DM, Gourmet och Merkur Versicherung. JobTreffer utsågs också till "Årets nykomling", vilket understryker det framgångsrika marknadsinträdet. [Sportsbusiness.at] rapporterar att JobTreffer även har kunder som ÖBB, Deichmann och Tchibo.

Spin-off MatchupZ syftar till att överföra matchningsmetoden som bevisats i rekrytering till fotboll. Genom att jämföra förväntningar syftar plattformen till att skapa en skräddarsydd koppling mellan spelare och klubbar. Admira Wacker är den första professionella klubben som använder den nya tekniken. Sportchefen Ralf Muhr understryker att verktyget i grunden förändrar samtal med spelare och möjliggör bättre kommunikation. Presidenten för Admira Wacker, Christian Tschida, betonar att MatchupZ möjliggör ett riktat förval av spelare för att locka de bästa talangerna till klubben.

Innovation i fotboll

MatchupZ visar att databaserade matchningsmodeller blir allt viktigare inom sporthantering. Martin Kügler, VD och grundare av JobTreffer, betonar fokus på passform och transparens av förväntningar vid rekrytering samt möjligheterna att optimera överföringsprocesser. Dessutom skulle verktyget också kunna spela en viktig roll i den externa representationen av fotbollsklubbar. Andra klubbar för för närvarande diskussioner med JobTreffer, vilket understryker plattformens innovativa kraft.

Etableringen av vår egen MatchupZ Soccer GmbH är också under förberedelse, med medgrundare från fotbollsbranschen som ska tas ombord. Potentiella investerares intresse för det nya verktyget signaleras också. Framgången för JobTreffer och den positiva feedbacken från branschen bevisar potentialen för ytterligare tillväxt och behovet av innovativa lösningar inom fotboll.

Sammanfattningsvis representerar JobTreffer och dess spin-off MatchupZ en spännande utveckling inom fotbollsrekrytering som inte bara kunde optimera kopplingen mellan spelare och klubb, utan också förändra hela scenen. Implementeringen av plattformen hos Admira Wacker kan vara det första steget in i en ny era av sportledning. [OTS.at] rapporterar om denna utveckling och visar hur JobTreffer vill revolutionera fotbollen.