JobTreffer突破10万欧元:新工具彻底改变足球!

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JobTreffer 的年收入超过 100,000 欧元,并推出了 MatchupZ,这是与 Admira Wacker 合作的足球数字招聘衍生产品。

JobTreffer突破10万欧元:新工具彻底改变足球!

奥地利人力资源科技初创公司 JobTreffer 在运营第二年就突破了 10 万欧元的年度经常性收入 (ARR) 大关。这一非凡成就恰逢他们专门针对电子竞技领域的新衍生产品 MatchupZ 的推出。该公司成立于 2022 年秋季,自 2024 年 1 月以来一直活跃在市场上。它专注于公正、基于科学的匹配系统,目前也被 DM、Gourmet 和 Merkur Versicherung 等知名公司所使用。 JobTreffer 还被评为“年度新人”,这凸显了其成功进入市场。 [Sportsbusiness.at] 报道称,JobTreffer 还拥有 ÖBB、Deichmann 和 Tchibo 等客户。

衍生产品 MatchupZ 旨在将在招募中经过验证的匹配方法转移到足球领域。通过比较期望,该平台旨在在球员和俱乐部之间建立量身定制的联系。 Admira Wacker 是第一家使用新技术的职业俱乐部。体育总监 Ralf Muhr 强调,该工具从根本上改变了与球员的对话,并实现了更好的沟通。 Admira Wacker 总裁 Christian Tschida 强调,MatchupZ 能够有针对性地预选球员,以吸引最优秀的人才加入俱乐部。

足球领域的创新

MatchupZ 表明,基于数据的匹配模型在体育管理中变得越来越重要。 JobTreffer 首席执行官兼创始人 Martin Kügler 强调招聘中对期望的契合度和透明度以及优化调动流程的可能性。此外,该工具还可以在足球俱乐部的对外展示中发挥重要作用。其他俱乐部目前正在与 JobTreffer 进行讨论,这突显了该平台的创新能力。

我们自己的 MatchupZ Soccer GmbH 的成立也在筹备中,来自足球行业的联合创始人也将加入其中。还表明了潜在投资者对新工具的兴趣。 JobTreffer 的成功和行业的积极反馈证明了足球领域进一步增长的潜力以及对创新解决方案的需求。

总而言之,JobTreffer 及其衍生产品 MatchupZ 代表了足球招募领域令人兴奋的发展,它不仅可以优化球员与俱乐部的联系,还可以改变整个场景。 Admira Wacker 平台的实施可能是进入体育管理新时代的第一步。 [OTS.at] 报道了这些进展并展示了 JobTreffer 希望如何彻底改变足球运动。