Carrera en seguros: diversa, flexible y atractiva: una entrevista con Peter Humer, miembro de la junta directiva de UNIQA

Carrera en seguros: diversa, flexible y atractiva: una entrevista con Peter Humer, miembro de la junta directiva de UNIQA

Según un informe de mensajería.en,
En una entrevista reciente con el director austriaco de Clientes y Mercados de UNIQA, Peter Humer, se planteó la cuestión de si una carrera en una compañía de seguros es realmente polvorienta y aburrida. Humer rechazó estos prejuicios y enfatizó la diversidad y flexibilidad de las carreras de ventas y la importancia de la confianza en el servicio al cliente.

Trabajar en la industria de seguros ofrece muchas oportunidades y variedad, especialmente en ventas. En UNIQA se hace hincapié en la participación activa y los empleados de ventas acompañan a los clientes en el camino hacia una mejor protección y suministro. Estas relaciones personales de confianza son una parte importante del trabajo, especialmente en un mundo altamente digitalizado.

Actualmente, UNIQA se está centrando en atraer talento para la venta de seguros a través de una campaña de marca empleadora que resalta la naturaleza dinámica y diversa del trabajo. Se ofrecen modelos de trabajo flexibles y atractivas oportunidades de ingresos, que resultan especialmente interesantes para los jóvenes talentos.

Además, UNIQA presta especial atención a la formación y perfeccionamiento de los empleados de ventas. Además de la formación en temas de habilidades interpersonales y conocimientos especializados, también se ofrecen prácticas para convertirse en agente de seguros.

La regionalidad también juega un papel importante en la búsqueda de talento, ya que UNIQA se encuentra con clientes cerca de casa y considera que los estrechos vínculos locales son la clave del éxito.

Las partes interesadas de otras industrias también son bienvenidas, ya que UNIQA ofrece capacitación integral y programas de incorporación para apoyar al nuevo personal de ventas. El trabajo flexible, una nueva forma de trabajar y una cultura de los empleados que tiene como objetivo garantizar la satisfacción y el atractivo como empleador hacen de UNIQA un empleador moderno y atractivo.

Estas iniciativas y programas tienen el potencial de dinamizar el mercado de seguros y aumentar el atractivo de la industria como empleador. Los jóvenes talentos podrían mostrar un mayor interés en una carrera en ventas de seguros, lo que podría conducir a un fortalecimiento del poder de ventas y a un desarrollo positivo del mercado a largo plazo.