Suche
Mein Konto
Karrier a biztosításban: Változatos, rugalmas és vonzó – Interjú Peter Humer UNIQA igazgatósági taggal
A kurier.at beszámolója szerint az UNIQA osztrák ügyfél- és piacigazgatójával, Peter Humerrel készült interjúban felvetődött a kérdés, hogy valóban poros és unalmas-e a biztosítási karrier. Humer elutasította ezeket az előítéleteket, és hangsúlyozta az értékesítési karrier sokszínűségét és rugalmasságát, valamint az ügyfélszolgálatba vetett bizalom fontosságát. A biztosítási ágazatban végzett munka sok lehetőséget és változatosságot kínál, különösen az értékesítésben. Az UNIQA-nál az aktív részvételre helyezik a hangsúlyt, az értékesítők pedig elkísérik az ügyfeleket a jobb védelem és ellátás útján. Ezek a személyes bizalmi kapcsolatok fontosak...
Karrier a biztosításban: Változatos, rugalmas és vonzó – Interjú Peter Humer UNIQA igazgatósági taggal
A jelentés szerint futár.kukac,
Az UNIQA osztrák ügyfél- és piacigazgatójával, Peter Humerrel a közelmúltban adott interjúban felvetődött a kérdés, vajon valóban poros és unalmas-e a karrier egy biztosítótársaságnál. Humer elutasította ezeket az előítéleteket, és hangsúlyozta az értékesítési karrier sokszínűségét és rugalmasságát, valamint az ügyfélszolgálatba vetett bizalom fontosságát.
A biztosítási ágazatban végzett munka sok lehetőséget és változatosságot kínál, különösen az értékesítésben. Az UNIQA-nál az aktív részvételre helyezik a hangsúlyt, az értékesítők pedig elkísérik az ügyfeleket a jobb védelem és ellátás útján. Ezek a személyes bizalmi kapcsolatok a munka fontos részét képezik, különösen egy erősen digitalizált világban.
Az UNIQA jelenleg arra összpontosít, hogy tehetségeket vonzzon a biztosítási értékesítésbe egy munkáltatói márkaépítési kampányon keresztül, amely kiemeli a munka dinamikus és sokszínűségét. Rugalmas munkamodelleket és vonzó kereseti lehetőségeket kínálnak, amelyek különösen érdekesek a fiatal tehetségek számára.
Emellett az UNIQA kiemelt figyelmet fordít az értékesítési alkalmazottak képzésére és továbbképzésére. A puha készségekkel kapcsolatos képzések és a speciális ismeretek mellett biztosítási ügynöki képzést is kínálnak.
A tehetségek felkutatásában is fontos szerepet játszik a regionálisság, hiszen az UNIQA az otthonhoz közeli ügyfelekkel találkozik, és a szoros helyi kapcsolatokat a siker kulcsának tekinti.
Más iparágak érdeklődőit is szívesen látjuk, mivel az UNIQA átfogó képzési és bevezető programokat kínál az új értékesítési munkatársak támogatására. A rugalmas munkavégzés, az új munkamódszer-szemlélet és a munkavállalói kultúra, amely az elégedettséget és munkáltatói vonzerőt kívánja biztosítani, az UNIQA-t modern és vonzó munkáltatóvá teszik.
Ezek a kezdeményezések és programok potenciálisan dinamizálják a biztosítási piacot, és növelik az ágazat vonzerejét munkaadóként. A fiatal tehetségek fokozott érdeklődést mutathatnak a biztosítási értékesítési pálya iránt, ami hosszú távon az értékesítési erő erősödéséhez és a piac pozitív fejlődéséhez vezethet.
Olvassa el a forrás cikket a kurier.at oldalon