Carriera nel settore assicurativo: diversificata, flessibile e attraente - Intervista con il membro del consiglio UNIQA Peter Humer

Carriera nel settore assicurativo: diversificata, flessibile e attraente - Intervista con il membro del consiglio UNIQA Peter Humer

Secondo un rapporto di corriere.at,
In una recente intervista con il Direttore austriaco Clienti e Mercato di UNIQA, Peter Humer, è stata sollevata la questione se una carriera in una compagnia assicurativa sia davvero polverosa e noiosa. Humer respinse questi pregiudizi e sottolineò la diversità e la flessibilità delle carriere di vendita e l'importanza della fiducia nel servizio al cliente.

Lavorare nel settore assicurativo offre molte opportunità e varietà, soprattutto nelle vendite. Presso UNIQA l'accento è posto sulla partecipazione attiva e gli addetti alle vendite accompagnano i clienti nel percorso verso una migliore protezione e fornitura. Questi rapporti personali di fiducia sono una parte importante del lavoro, soprattutto in un mondo altamente digitalizzato.

UNIQA si sta attualmente concentrando sull'attrazione di talenti per le vendite assicurative attraverso una campagna di Employer Branding che evidenzi la natura dinamica e diversificata del lavoro. Vengono offerti modelli di lavoro flessibili e interessanti opportunità di guadagno, particolarmente interessanti per i giovani talenti.

Inoltre, UNIQA pone particolare attenzione alla formazione e al perfezionamento dei dipendenti delle vendite. Oltre alla formazione su temi di soft skills e conoscenze specialistiche, vengono offerti anche tirocini per diventare agente assicurativo.

Anche la regionalità gioca un ruolo importante nella ricerca di talenti, poiché UNIQA incontra i clienti vicino a casa e vede gli stretti legami locali come la chiave del successo.

Anche le parti interessate provenienti da altri settori sono benvenute, poiché UNIQA offre programmi completi di formazione e inserimento per supportare il nuovo personale di vendita. Il lavoro flessibile, un nuovo approccio lavorativo e una cultura dei dipendenti che mira a garantire soddisfazione e attrattiva come datore di lavoro rendono UNIQA un datore di lavoro moderno e attraente.

Queste iniziative e programmi hanno il potenziale per dinamizzare il mercato assicurativo e aumentare l’attrattiva del settore come datore di lavoro. I giovani talenti potrebbero mostrare un crescente interesse per una carriera nel settore delle vendite assicurative, il che potrebbe portare a un rafforzamento del potere di vendita e ad uno sviluppo positivo del mercato a lungo termine.