Carieră în asigurări: Diversă, flexibilă și atractivă - Un interviu cu membrul consiliului UNIQA, Peter Humer

Carieră în asigurări: Diversă, flexibilă și atractivă - Un interviu cu membrul consiliului UNIQA, Peter Humer

Potrivit unui raport al curier.at,
Într-un interviu recent cu directorul austriac pentru clienți și piață al UNIQA, Peter Humer, a fost pusă întrebarea dacă o carieră într-o companie de asigurări este cu adevărat plictisitoare și plictisitoare. Humer a respins aceste prejudecăți și a subliniat diversitatea și flexibilitatea carierelor de vânzări și importanța încrederii în serviciul clienți.

Lucrul în industria asigurărilor oferă o mulțime de oportunități și varietate, în special în vânzări. La UNIQA, se pune accent pe participarea activă, iar angajații de vânzări însoțesc clienții pe drumul către o mai bună protecție și furnizare. Aceste relații personale de încredere sunt o parte importantă a jobului, mai ales într-o lume extrem de digitalizată.

UNIQA se concentrează în prezent pe atragerea de talente pentru vânzările de asigurări printr-o campanie de branding de angajator care evidențiază natura dinamică și diversă a muncii. Sunt oferite modele de lucru flexibile și oportunități atractive de câștig, care sunt deosebit de interesante pentru tinerele talente.

În plus, UNIQA pune un accent deosebit pe formarea și formarea continuă a angajaților din vânzări. Pe lângă formarea pe teme de competențe generale și cunoștințe de specialitate, sunt oferite și ucenicii pentru a deveni agent de asigurări.

Regionalitatea joacă, de asemenea, un rol important în căutarea talentelor, deoarece UNIQA întâlnește clienții aproape de casă și consideră că legăturile locale strânse sunt cheia succesului.

Părțile interesate din alte industrii sunt, de asemenea, binevenite, deoarece UNIQA oferă programe cuprinzătoare de formare și integrare pentru a sprijini noul personal de vânzări. Munca flexibilă, o nouă abordare a modului de lucru și o cultură a angajaților care urmărește să asigure satisfacția și atractivitatea ca angajator fac din UNIQA un angajator modern și atractiv.

Aceste inițiative și programe au potențialul de a dinamiza piața asigurărilor și de a crește atractivitatea industriei ca angajator. Tinerii talente ar putea manifesta un interes sporit pentru o carieră în vânzările de asigurări, ceea ce ar putea duce la o întărire a puterii de vânzare și la o dezvoltare pozitivă a pieței pe termen lung.