保险职业：多元化、灵活且有吸引力 - UNIQA 董事会成员 Peter Humer 专访

保险职业：多元化、灵活且有吸引力 - UNIQA 董事会成员 Peter Humer 专访

根据一份报告 快递网,
最近在接受 UNIQA 客户与市场奥地利总监 Peter Humer 的采访时，有人提出这样的问题：保险公司的职业生涯是否真的是尘土飞扬且无聊。胡默拒绝了这些偏见，并强调销售职业的多样性和灵活性以及客户服务信任的重要性。

在保险行业工作提供了很多机会和多样性，尤其是在销售方面。在UNIQA，强调主动参与，销售人员陪伴客户走上更好的保障和供应之路。这些个人信任关系是工作的重要组成部分，尤其是在高度数字化的世界中。

UNIQA 目前正致力于通过雇主品牌活动吸引保险销售人才，突出工作的动态性和多样性。提供灵活的工作模式和有吸引力的收入机会，这对年轻人才特别有吸引力。

此外，UNIQA特别注重销售员工的培训和继续教育。除了软技能主题和专业知识的培训外，还提供成为保险代理人的学徒培训。

区域性在寻找人才方面也发挥着重要作用，因为 UNIQA 会见离家较近的客户，并将密切的当地联系视为成功的关键。

也欢迎其他行业的感兴趣人士，因为 UNIQA 提供全面的培训和入职计划来支持新销售人员。灵活的工作方式、新的工作方式以及旨在确保雇主满意度和吸引力的员工文化使 UNIQA 成为现代化且有吸引力的雇主。

这些举措和计划有可能激发保险市场的活力，并提高该行业作为雇主的吸引力。年轻人才可能会对保险销售职业表现出更大的兴趣，这可能会增强销售能力并促进市场的长期积极发展。