Opportunità di carriera a Chemnitz: i migliori posti di lavoro nel settore assicurativo!

Opportunità di carriera a Chemnitz: i migliori posti di lavoro nel settore assicurativo!

L'agenzia Schulz & Berghoff di Chemnitz cerca rinforzi nel settore della clientela privata e offre interessanti opportunità di lavoro per specialisti assicurativi (m/f/d). Come Day24 segnalato, la posizione è pubblicizzata sia full-time che part-time ed offre una retribuzione annua lorda di 33.000 euro, oltre provvigioni. I dipendenti beneficiano inoltre di 30 giorni di ferie e di giorni liberi il 24 e 31 dicembre.

L'azienda attribuisce grande importanza alla formazione dei propri dipendenti e mette a disposizione un ufficio moderno con bevande gratuite. Particolare attenzione viene posta anche alla conciliabilità tra lavoro e famiglia: vengono coperte, ad esempio, le spese di base dell'asilo nido, esiste un piano pensionistico aziendale e un'assicurazione sanitaria. L'atmosfera lavorativa è descritta come familiare ed è caratterizzata da gerarchie piatte, integrate da regolari colazioni di squadra.

Compiti ed esigenze diverse

I compiti principali comprendono la consulenza ai clienti in materia di previdenza e previdenza, il supporto tecnico ai collaboratori delle casse di risparmio, l'acquisizione di nuovi clienti e l'esecuzione di analisi finanziarie. I requisiti per i candidati sono elevati: è prevista una formazione commerciale assicurativa portata a termine con successo, condita con orientamento al servizio e capacità di mantenere attivamente i rapporti con i clienti. Inoltre, sono richiesti un comportamento amichevole e il piacere di trattare con le persone.

L'azienda non offre solo lavoro a tempo indeterminato, ma anche la possibilità di organizzare orari di lavoro flessibili in base agli orari di apertura della Cassa di Risparmio. I dipendenti del servizio sul campo hanno anche la possibilità di ricevere un'auto aziendale per uso privato. Il contatto per candidarsi viene effettuato comodamente utilizzando un modulo di contatto online e il team di reclutamento garantisce un feedback rapido.

Informazioni sui contatti

Chi fosse interessato può contattare Stephanie Heinemann allo 0351/42 35-408 o Yvonne Berndt allo 0351/42 35-418. La Cassa di Risparmio, che produce la borsa di lavoro per questa posizione, offre anche ulteriori informazioni sulle offerte di lavoro Lo riferisce la Cassa di Risparmio.