Katrin Staffler: Za osiguranje za njegu potrebni su novi impulsi!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Katrin Staffler poziva na jasan plan reforme osiguranja za dugotrajnu skrb kako bi se poboljšala financijska situacija i pružila podrška onima kojima je potrebna njega.

Katrin Staffler: Za osiguranje za njegu potrebni su novi impulsi!

Nova predstavnica savezne vlade za skrb, Katrin Staffler, postavila si je cilj uhvatiti se u koštac s izazovima osiguranja dugotrajne skrbi u Njemačkoj. U svojoj ulozi, ona poziva na "jasan katalog akcija" za poboljšanje financijske situacije osiguranja dugotrajne skrbi. Ona želi zastupati interese onih kojima je potrebna skrb i njihovih rođaka te se zalaže za to da njegovatelji dobiju veću slobodu djelovanja. U tom kontekstu ističe se hitnost prevencije i pragmatičnih rješenja.

Broj starijih osoba koje ovise o skrbi trenutno raste. Istodobno, troškovi skrbi rastu, a manjak kvalificiranih radnika postaje sve očitiji. Kako bi se smanjila ovisnost o potrebitima skrbi i njihovim bližnjima, potrebno je pri financiranju skrbi voditi računa o zadaćama društva u cjelini. Deficit osiguranja za dugotrajnu njegu iznosio je 2024. 1,54 milijarde eura, a iduće bi godine mogao narasti na 3,5 milijardi eura.

Strategije reforme osiguranja za njegu bolesnika

Staffler, član federalno-državne radne skupine, planira raditi s drugim stručnjacima na predstavljanju ključnih točaka za sveobuhvatnu reformu skrbi, koja će biti objavljena krajem godine. Ističe kako je potrebno osiguranje dugotrajne skrbi učiniti održivim i generacijski prijateljskim. Konkretno, visoki troškovi osoblja, investicijski troškovi i troškovi medicinske skrbi koje ne pokrivaju društva za zdravstveno osiguranje dovode do povećanja stopa skrbi u bolničkoj skrbi.

Federalno ministarstvo zdravstva već je pokrenulo niz mjera za unapređenje prakse. Od 1. siječnja 2024. doplatak za pomoć i njegu povećava se za 5 posto, kao i iznosi ambulantnih naknada. Ubuduće se doplatak za pomoć i njegu može tražiti do deset radnih dana u kalendarskoj godini. Ovi poboljšani propisi imaju za cilj smanjiti financijski teret za one kojima je potrebna njega i njihove rođake.

Dugoročne perspektive za sestrinstvo

Osim toga, od 1. srpnja 2025. bit će dostupan novi zajednički godišnji iznos za preventivnu i kratkotrajnu skrb do 3.539 eura. Ova reforma također uključuje ukidanje razdoblja pripremne skrbi prije nego što dobije pomoćnu skrb i pojednostavljen pristup preventivnim i rehabilitacijskim uslugama za rodbinu. Također će se 1. siječnja 2024. povećati doplate za one kojima je potrebna skrb u potpuno stacionarnim ustanovama.

U budućnosti se planira i pojednostavljenje pravilnika za utvrđivanje potreba za njegom te ubrzani kadrovski postupci u stacionarnoj skrbi. Kako bi se suzbio nedostatak kvalificiranih radnika, poboljšavaju se okvirni uvjeti za zapošljavanje medicinskog osoblja iz inozemstva te se financiraju dodatna radna mjesta u proljetnim bazenima.

Stope doprinosa za socijalno osiguranje za dugotrajnu njegu povećane su 1. srpnja 2023. za 0,35 postotnih bodova i sada su diferencirane prema broju djece. Ove prilagodbe dio su sveobuhvatne reforme koja ima za cilj osiguranje dugotrajne skrbi učiniti spremnim za budućnost i odgovoriti na izazove koje postavlja sve veći broj ljudi kojima je potrebna njega. Staffler ističe važnost interprofesionalizma, digitalizacije i inovativnih oblika življenja kao dijela ovih reformskih napora.

Za detaljan pregled odluka i reformi u osiguranju za dugotrajnu njegu možete se poslužiti podacima iz ZDF danas kao i Federalno ministarstvo zdravstva savjetovati.