Срив на застраховките за медицински сестри: Експерти бият тревога!

Срив на застраховките за медицински сестри: Експерти бият тревога!

Задължителната застраховка за медицински сестри в Германия е изправена пред огромни предизвикателства. Експертите отдавна предупреждават за колапс на социалното осигуряване, особено като се има предвид нарастващият брой хора, нуждаещи се от грижи, и по-дългата продължителност на грижите, което се движи от поколението бейби бум, което ще се нуждае от грижи в близко бъдеще. С оглед на тези развития федералното правителство планира да се заеме с въпроса за застраховката за медицински сестри. Наскоро беше създадена федерална държавна работна група, озаглавена „Пакт за бъдещи грижи“, за да разработи реформи за справяне с финансовите проблеми ZDF докладвани.

Понастоящем застраховката за медицински сестри покрива само част от разходите, поради което засегнатите или техните роднини трябва да покриват собствените си вноски. През 2023 г. общите разходи за застраховка за дългосрочни грижи са били около 59,2 милиарда евро, докато броят на хората, нуждаещи се от грижи, почти се е удвоил през последните десет години. Оценките на Федералната статистическа служба показват, че през 2055 г. се очакват до 7,6 милиона души, нуждаещи се от грижи. Тези цифри правят настоящата ситуация очевидно неустойчива, тъй като дефицитът на застраховката за медицински сестри за 2025 г. се оценява на 1,65 милиарда евро и ще продължи да нараства през следващите години RP онлайн води.

Конфликти и искания

Продължаващата дискусия за бъдещето на застраховката за дългосрочни грижи води до тежка битка за разпределение, особено в началото на работната група. Профсъюзите призовават застраховката за медицински грижи да бъде преобразувана в пълна застраховка, която обаче се смята за недостъпна и като увеличение на допълнителните разходи за заплати. Преминаването към пълно застраховане до голяма степен се смята за грешен подход, тъй като сегашните осигуровки за служители и работодатели вече са над 40 процента, което подчертава необходимостта от прагматично решение.

Идеята за застраховка на гражданите също се отхвърля като решение за справяне с демографските предизвикателства. Освен това застраховката за медицински сестри се разглежда като част от социалното осигуряване, със задължителна застраховка за лицата със законово здравно осигуряване и частна застраховка за медицински грижи за тези с частно осигуряване. Работодателите и служителите плащат равни вноски от 1,8 процента от брутната заплата, като служителите без деца трябва да плащат допълнителни 0,6 процента.

Планирани реформи и перспективи

Федералният министър на здравеопазването Нина Уоркен планира краткосрочни стабилизиращи мерки за застраховка за медицински сестри със заеми на стойност милиарди, включително 0,5 милиарда евро за 2025 г. Въвеждането на надбавка за медицински сестри като заместител на заплатата за полагащите грижи роднини се хвали. Коалиционното споразумение между Съюза и SPD очертава цялостна реформа на осигуряването за дългосрочни грижи с планиран проектозакон, който трябва да бъде представен в началото на 2026 г. Предложенията за реформа включват гражданска застраховка за държавни служители и самостоятелно заети лица, както и по-високи вноски за хората с високи доходи.

В индустрията също има усилия за подобряване на условията на труд. Schön Klinik тества въвеждането на четиридневна седмица за медицинския персонал, за да повиши удовлетвореността и броя на кандидатстванията. За да се подобри устойчиво ситуацията с грижите, подкрепата за хората, нуждаещи се от грижи, новите форми на живот и предложенията за превенция са от решаващо значение, за да се противодейства на продължаващите предизвикателства на застраховката за дългосрочни грижи.