Kolaps osiguranja za njegu: Stručnjaci dižu uzbunu!

Kolaps osiguranja za njegu: Stručnjaci dižu uzbunu!

Zakonsko osiguranje za medicinsku njegu u Njemačkoj suočava se s ogromnim izazovima. Stručnjaci već dugo upozoravaju na kolaps socijalnog osiguranja, posebice s obzirom na sve veći broj ljudi kojima je potrebna skrb i sve dulje trajanje skrbi, što je potaknuto generacijom baby boomera, kojoj će skrb trebati u bliskoj budućnosti. S obzirom na ovaj razvoj događaja, savezna vlada planira riješiti pitanje osiguranja za njegu. Savezna radna skupina pod nazivom “Future Care Pact” nedavno je osnovana za razvoj reformi za rješavanje problema financiranja ZDF prijavio.

Trenutno osiguranje za njegu pokriva samo dio troškova, zbog čega pogođeni ili njihovi rođaci sami moraju pokriti svoje doprinose. U 2023. godini ukupni izdaci za osiguranje dugotrajne skrbi iznosili su oko 59,2 milijarde eura, dok se broj osoba kojima je potrebna njega gotovo udvostručio u posljednjih deset godina. Procjene Saveznog ureda za statistiku pokazuju da se 2055. očekuje do 7,6 milijuna ljudi kojima je potrebna njega. Ove brojke čine trenutnu situaciju očito neodrživom, budući da se manjak osiguranja za njegu za 2025. procjenjuje na 1,65 milijardi eura i nastavit će rasti u sljedećim godinama RP Online vodi.

Sukobi i zahtjevi

Tekuća rasprava o budućnosti osiguranja za dugotrajnu njegu dovodi do teške distribucijske bitke, osobito na početku radne skupine. Sindikati traže da se osiguranje za njegu pretvori u kasko osiguranje, što se, međutim, smatra nedostižnim i povećanjem dodatnih troškova za plaće. Prelazak na kasko osiguranje uvelike se smatra pogrešnim pristupom, budući da sadašnji doprinosi za socijalno osiguranje za zaposlenike i poslodavce već prelaze 40 posto, što naglašava potrebu za pragmatičnim rješenjem.

Odbacuje se i ideja o osiguranju građana kao rješenje za rješavanje demografskih izazova. Osim toga, osiguranje za njegu promatra se kao dio socijalnog osiguranja, s obveznim osiguranjem za one koji imaju zakonsko zdravstveno osiguranje i privatnim osiguranjem za njegu i njegu za one koji imaju privatno osiguranje. Poslodavci i zaposlenici plaćaju jednake doprinose od 1,8 posto na bruto plaću, s tim da zaposlenici bez djece moraju plaćati dodatnih 0,6 posto.

Planirane reforme i perspektive

Savezna ministrica zdravstva Nina Warken planira kratkoročne stabilizacijske mjere za osiguranje za njegu s zajmovima vrijednim milijarde, uključujući 0,5 milijardi eura za 2025. Pohvaljeno je uvođenje naknade za njegu kao zamjene za plaću za brižne rođake. Koalicijskim sporazumom Unije i SPD-a zacrtana je sveobuhvatna reforma osiguranja za dugotrajnu njegu, s planiranim nacrtom zakona koji bi trebao biti predstavljen početkom 2026. Prijedlozi reforme uključuju osiguranje građana za državne službenike i samozaposlene kao i veće doprinose za osobe s visokim primanjima.

Postoje i napori u industriji da se poboljšaju uvjeti rada. Klinika Schön testira uvođenje četverodnevnog tjedna za medicinsko osoblje kako bi se povećalo zadovoljstvo i broj prijava. Kako bi se održivo poboljšala situacija skrbi, podrška osobama kojima je potrebna njega, novi oblici života i ponude prevencije ključni su kako bi se suprotstavili stalnim izazovima osiguranja dugotrajne skrbi.