Kollaps av vårdförsäkring: Experter slår larm!
Sjukvårdsförsäkringen i Tyskland står inför stora utmaningar. Experter diskuterar reformmetoder och möjliga lösningar.
Kollaps av vårdförsäkring: Experter slår larm!
Lagstadgad sjuksköterskeförsäkring i Tyskland står inför enorma utmaningar. Experter har länge varnat för en kollaps av socialvårdsförsäkringen, särskilt med tanke på det ökande antalet människor i behov av vård och den längre vårdtiden, som drivs av babyboomergenerationen, som kommer att behöva vård inom en snar framtid. Med tanke på denna utveckling planerar den federala regeringen att ta itu med frågan om sjuksköterskeförsäkring. En federal-statlig arbetsgrupp med titeln "Future Care Pact" inrättades nyligen för att utveckla reformer för att hantera finansieringsproblem ZDF rapporterad.
I dagsläget täcker vårdförsäkringen bara en del av kostnaderna, varför de som drabbas eller deras anhöriga får stå för sina egna bidrag. År 2023 var de totala utgifterna för långtidsvårdsförsäkringar cirka 59,2 miljarder euro, samtidigt som antalet vårdbehövande nästan fördubblats de senaste tio åren. Uppskattningar från Federal Statistical Office visar att upp till 7,6 miljoner människor i behov av vård förväntas år 2055. Dessa siffror gör den nuvarande situationen uppenbarligen ohållbar, eftersom underskottet på vårdförsäkringen för 2025 beräknas till 1,65 miljarder euro och kommer att fortsätta att stiga under de följande åren RP Online leder.
Konflikter och krav
Den pågående diskussionen om långtidsförsäkringarnas framtid leder till en tuff fördelningsstrid, särskilt i början av arbetsgruppen. Fackförbunden kräver att omvårdnadsförsäkringen omvandlas till en heltäckande försäkring, vilket dock ses som oöverkomligt och som en ökning av merlönekostnaderna. Övergången till heltäckande försäkringar ses till stor del som fel tillvägagångssätt, eftersom nuvarande sociala avgifter för anställda och arbetsgivare redan är över 40 procent, vilket understryker behovet av en pragmatisk lösning.
Idén med medborgarförsäkring avvisas också som en lösning på demografiska utmaningar. Dessutom ses omvårdnadsförsäkringen som en del av socialförsäkringen, med en obligatorisk försäkring för de som har lagstadgad sjukförsäkring och en privat vårdförsäkring för dem med en privat försäkring. Arbetsgivare och anställda betalar lika avgifter på 1,8 procent av bruttolönen, där barnlösa anställda måste betala ytterligare 0,6 procent.
Planerade reformer och perspektiv
Den federala hälsoministern Nina Warken planerar kortsiktiga stabiliseringsåtgärder för omvårdnadsförsäkringar med lån värda miljarder, inklusive 0,5 miljarder euro för 2025. Införandet av ett vårdbidrag som lönersättning för vårdande anhöriga hyllas. I koalitionsavtalet mellan Unionen och SPD skisseras en omfattande reform av långtidsvårdsförsäkringen, med ett planerat lagförslag som ska presenteras i början av 2026. Reformförslagen omfattar medborgarförsäkring för tjänstemän och egenföretagare samt högre avgifter för höginkomsttagare.
Det finns också ansträngningar i branschen för att förbättra arbetsvillkoren. Schön Klinik testar införandet av en fyradagarsvecka för vårdpersonal för att öka nöjdheten och antalet ansökningar. För att hållbart förbättra vårdsituationen är stöd till vårdbehövande, nya boendeformer och förebyggande erbjudanden avgörande för att motverka långtidsvårdsförsäkringens pågående utmaningar.