Las compañías de seguros de salud le sorprenden con elevadas cotizaciones adicionales: ¡cámbiese ahora y ahorre!
Las compañías de seguros de salud aumentan las aportaciones adicionales: descubre cómo puedes ahorrar con el derecho especial de rescisión y cambio.
Las compañías de seguros de salud le sorprenden con elevadas cotizaciones adicionales: ¡cámbiese ahora y ahorre!
Cada vez más compañías de seguros de salud aumentan sus contribuciones adicionales, lo que supone una carga financiera para muchos asegurados. El aumento de los shocks de costos, especialmente a principios de año, llevó a 82 compañías de seguros de salud a aumentar sus contribuciones adicionales a un promedio del 2,9 por ciento. Esta evolución no sólo afecta a los nuevos asegurados, sino que también afecta a los clientes existentes que pueden haberse visto sorprendidos por los aumentos. La Asociación de Fondos de Sustitución (VDEK) también espera nuevos aumentos en las contribuciones, mientras que ocho fondos presentaron solicitudes de aumento en julio de este año. Doris Pfeiffer, presidenta de la Asociación Nacional de Cajas de Seguros de Enfermedad Obligatorios, calificó la situación actual de "dramática" y advirtió de las consecuencias financieras para los asegurados.
La tasa de cotización general para el seguro médico obligatorio (GKV) es del 14,6 por ciento, que se reparte entre el empleador y el empleado. El aporte adicional se calcula como porcentaje de los ingresos sujetos a aportes; Actualmente, esta cifra promedia el 2,9 por ciento. Buenas noticias para los asegurados: si la compañía de seguro de enfermedad aumenta su aportación adicional o la aumenta por primera vez, usted disfruta de un derecho especial de rescisión. Esto se aplica hasta el final del mes en el que la nueva contribución entra en vigor, incluso si el asegurado ha estado asegurado en la compañía de seguro médico durante menos de 12 meses.
Reducción de costes mediante el cambio
Cambiar a una compañía de seguro médico con cotizaciones adicionales más bajas es la única forma de reducir costes. Destacan especialmente las diez compañías de seguros de enfermedad más baratas, cuyas aportaciones adicionales son inferiores al 2,5 por ciento. El bkk firmus es la opción más barata, seguido del fondo de seguro médico comercial (hkk). Un ejemplo ilustra el potencial de ahorro: pasar de Knappschaft a bkk firmus podría suponer un ahorro de hasta 533 euros con unos ingresos brutos de 4.000 euros.
Las compañías de seguros de salud empresariales, que a menudo ofrecen los empleadores más grandes, también pueden exigir modelos de cotización más baratos. Según la Asociación Nacional de Cajas Estatales de Seguros de Enfermedad, actualmente figuran en la lista 21 compañías de seguros de salud que pueden ofrecer condiciones aún más atractivas.
Información y transparencia
Además, las compañías de seguros de enfermedad obligatorias están obligadas a informar oportunamente a sus afiliados sobre los aumentos de las cotizaciones adicionales. Las compañías de seguros de salud deberán proporcionar esta información a sus afiliados a más tardar un mes antes de que entren en vigor las nuevas cotizaciones. Si el aumento de la cotización adicional supera el tipo medio de cotización adicional, las compañías de seguros de salud también deben comunicar la posibilidad de cambiar a una compañía de seguros de salud más rentable.
Por lo tanto, en la situación actual, es aconsejable que los asegurados sigan de cerca la evolución de su compañía de seguros de enfermedad y, en caso necesario, hagan uso de su derecho especial de rescisión. Por último, cabe destacar que la elección de la compañía de seguro de enfermedad depende no sólo de los servicios ofrecidos, sino también, en particular, del nivel de la tasa de cotización, lo que influye significativamente en la carga financiera del asegurado.