Zdravotné poisťovne vás šokujú vysokými príplatkami – prestúpte hneď a ušetrite!
Zdravotné poisťovne zvyšujú dodatočné odvody: Zistite, ako môžete ušetriť vďaka špeciálnemu právu na výpoveď a zmenu.
Zdravotné poisťovne vás šokujú vysokými príplatkami – prestúpte hneď a ušetrite!
Čoraz viac zdravotných poisťovní zvyšuje svoje dodatočné odvody, čo finančne zaťažuje mnohých poistencov. Zvýšené nákladové šoky najmä začiatkom roka viedli k tomu, že 82 zdravotných poisťovní zvýšilo svoje dodatočné odvody v priemere na 2,9 percenta. Tento vývoj sa netýka len novopoistencov, ale týka sa aj existujúcich zákazníkov, ktorých nárasty možno prekvapili. Ďalšie zvyšovanie príspevkov očakáva aj Asociácia náhradných fondov (vdek), pričom v júli tohto roka podalo žiadosť o zvýšenie osem fondov. Doris Pfeiffer, šéfka Národnej asociácie zákonných zdravotných poisťovní, označila súčasnú situáciu za „dramatickú“ a varovala pred finančnými dôsledkami pre poistencov.
Všeobecná sadzba odvodu na zákonné zdravotné poistenie (GKV) je 14,6 percenta, ktorá sa delí medzi zamestnávateľa a zamestnanca. Dodatočný príspevok sa vypočíta ako percento z príjmov podliehajúcich príspevkom; V súčasnosti je to v priemere 2,9 percenta. Dobrá správa pre poistencov: Ak zdravotná poisťovňa zvýši dodatočný príspevok alebo ho zvýši prvýkrát, máte osobitné právo na výpoveď. To platí do konca mesiaca, v ktorom nadobudne účinnosť nový príspevok, aj keď je poistenec poistený v zdravotnej poisťovni menej ako 12 mesiacov.
Zníženie nákladov prechodom
Prechod do zdravotnej poisťovne s nižšími príplatkami je jediný spôsob, ako znížiť náklady. Vyniká najmä desiatka najlacnejších zdravotných poisťovní, ktorých ďalšie odvody nedosahujú ani 2,5 percenta. Bkk firmus je najlacnejšia možnosť, za ňou nasleduje komerčná zdravotná poisťovňa (hkk). Potenciál úspor ilustruje príklad: Prechod z Knappschaft na bkk firmus by mohol priniesť úsporu až 533 eur pri hrubom príjme 4 000 eur.
Firemné zdravotné poisťovne, ktoré často ponúkajú väčší zamestnávatelia, môžu vyžadovať aj lacnejšie modely odvodov. Podľa Národnej asociácie zákonných zdravotných poisťovní je v súčasnosti uvedených 21 firemných zdravotných poisťovní, ktoré môžu ponúknuť ešte atraktívnejšie podmienky.
Informácie a transparentnosť
Okrem toho sú zákonné zdravotné poisťovne povinné svojich členov včas informovať o zvýšení dodatočných odvodov. Tieto informácie musia zdravotné poisťovne poskytnúť svojim členom najneskôr mesiac pred účinnosťou nových odvodov. Ak je zvýšený dodatočný odvod nad priemernou sadzbou dodatočného odvodu, zdravotné poisťovne sú povinné informovať aj o možnosti prechodu k cenovo výhodnejšej zdravotnej poisťovni.
V súčasnej situácii je preto vhodné, aby poistenci pozorne sledovali vývoj svojej zdravotnej poisťovne a v prípade potreby využili svoje osobitné právo na výpoveď. Na záver je potrebné zdôrazniť, že výber zdravotnej poisťovne závisí nielen od ponúkaných služieb, ale najmä od výšky odvodovej sadzby, ktorá má významný vplyv na finančnú záťaž poistenca.