Sjukförsäkringsbolag chockerar dig med höga tilläggsavgifter – byt nu och spara!

Sjukförsäkringsbolag chockerar dig med höga tilläggsavgifter – byt nu och spara!

Fler och fler sjukförsäkringsbolag ökar sina tilläggsavgifter, vilket lägger en ekonomisk börda på många försäkrade. Ökade kostnadschocker, särskilt i början av året, ledde till att 82 sjukförsäkringsbolag ökade sina tilläggsavgifter till i genomsnitt 2,9 procent. Denna utveckling drabbar inte bara nyförsäkrade utan även befintliga kunder som kan ha blivit överraskade av höjningarna. Även Ersättningsfondernas förening (vdek) räknar med ytterligare höjningar av bidragen, medan åtta fonder lämnade in ansökningar om höjningar i juli i år. Doris Pfeiffer, chef för National Association of Statutory Health Insurance Funds, beskrev den nuvarande situationen som "dramatisk" och varnade för de ekonomiska konsekvenserna för de försäkrade.

Den allmänna avgiftssatsen för lagstadgad sjukförsäkring (GKV) är 14,6 procent, som delas mellan arbetsgivare och arbetstagare. Tilläggsavgiften beräknas som en procentsats av den avgiftspliktiga inkomsten; Detta är för närvarande i genomsnitt 2,9 procent. Goda nyheter för försäkrade: Om sjukförsäkringsbolaget höjer sin tilläggsavgift eller höjer den för första gången har du en särskild uppsägningsrätt. Detta gäller till utgången av den månad då den nya avgiften träder i kraft, även om den försäkrade varit försäkrad hos sjukförsäkringsbolaget i mindre än 12 månader.

Kostnadsminskning genom byte

Att byta till ett sjukförsäkringsbolag med lägre tilläggsavgifter är det enda sättet att minska kostnaderna. Särskilt enastående är de tio billigaste sjukförsäkringsbolagen, vars tilläggsavgifter är mindre än 2,5 procent. Bkk firmus är det billigaste alternativet, följt av den kommersiella sjukförsäkringskassan (hkk). Ett exempel illustrerar besparingspotentialen: Att byta från Knappschaft till bkk firmus kan resultera i besparingar på upp till 533 euro med en bruttoinkomst på 4 000 euro.

Företagssjukförsäkringsbolag, som ofta erbjuds av större arbetsgivare, kan också kräva billigare avgiftsmodeller. Enligt Riksförbundet för lagstadgade sjukkassor finns det för närvarande 21 företagssjukförsäkringsbolag listade som kan erbjuda ännu mer attraktiva villkor.

Information och transparens

Dessutom är lagstadgade sjukförsäkringsbolag skyldiga att i god tid informera sina medlemmar om höjningar av tilläggsavgifterna. Sjukförsäkringsbolagen ska ge sina medlemmar denna information senast en månad innan de nya avgifterna träder i kraft. Om den höjda tilläggsavgiften överstiger den genomsnittliga tilläggsavgiften krävs också att sjukförsäkringsbolagen kommunicerar möjligheten att byta till ett mer kostnadseffektivt sjukförsäkringsbolag.

I dagsläget är det därför tillrådligt för försäkrade att noga följa utvecklingen av sitt sjukförsäkringsbolag och vid behov utnyttja sin särskilda uppsägningsrätt. Det bör slutligen framhållas att valet av sjukförsäkringsbolag inte bara beror på de tjänster som erbjuds utan även i synnerhet på avgiftssatsens nivå, vilket har en betydande inverkan på den ekonomiska bördan för den försäkrade.