Здравноосигурителни компании и застраховка за медицински сестри: има риск от драстични увеличения на премиите!

Здравноосигурителни компании и застраховка за медицински сестри: има риск от драстични увеличения на премиите!

Финансовата рамка за законово здравно осигуряване и осигуряване на медицински сестри в Германия е изправена пред сериозна криза. как Капитал Съобщава се, че тези със законово здравно осигуряване са заплашени от драстични увеличения на премиите още през 2025 г. По-специално, напрегнатото положение на здравноосигурителните компании поради демографските промени налага допълнителните вноски да бъдат увеличени.

Текущите данни показват, че от 58 национални здравноосигурителни компании 45 могат да покрият по-малко от 20% от месечните си разходи от финансови активи. Притеснителен е и фактът, че 22 здравноосигурителни компании вече нямат резерви. В този контекст шест здравноосигурителни дружества вече увеличиха ставките на допълнителните си вноски, а на хоризонта предстоят още много корекции. Средната допълнителна вноска в момента е 2,5% в допълнение към законоустановената ставка на вноската от 14,6%.

Дефицит в застраховката за медицински сестри

Не по-малко критично е положението и при осигуряването на медицински сестри. Силно DAK Очаква се дефицит от 1,65 милиарда евро до края на 2025 г., който може да нарасне до 3,5 милиарда евро през 2026 г. Може да се наложи увеличение на осигурителните вноски за медицински сестри с поне 0,3 пункта за процент на вноските. Миналата година застраховката за медицински сестри вече беше на червено с дефицит от 1,54 милиарда евро, което означава, че вноските за медицински грижи са увеличени с 0,2 процентни пункта.

Настоящо проучване като част от доклада за грижите на DAK разкрива, че почти 80% от германците виждат необходимост от реформа в гериатричните грижи. В този контекст министърът на здравеопазването Нина Уоркен обяви създаването на федерална работна група за реформиране на застраховката за дългосрочни грижи. Тя също така настоява за компенсация от федералното правителство за високите разходи, направени по време на корона пандемията. Нейният предшественик Карл Лаутербах също беше инициирал реформа в тази област, но тя все още не е осъществена.

Бъдещи предизвикателства

В допълнение към непосредствените финансови предизвикателства трябва да се вземат предвид скритите увеличения на разходите за здравеопазване. Институтът IGES прогнозира от името на DAK, че тежестта на вноските за доходите, подлежащи на социалноосигурителни вноски, ще нарасне до 42,5% до началото на 2025 г., което представлява увеличение от 1,5 процентни пункта в сравнение с 2024 г. Следователно общият размер на социалноосигурителните вноски се отдалечава още повече от предишния таван от 40%.

Особено поколението „бейби бум“ носи със себе си допълнителни тежести в резултат на демографските промени, което ще доведе до по-нататъшни увеличения на ставките на вноските. Според проучване на сценария от три части, което обхваща 2035 г., трябва да се очакват значителни увеличения във всички клонове на социалното осигуряване, особено в здравното осигуряване и осигуряването на медицински сестри. При песимистичния сценарий процентът на вноските може да нарасне до почти 49% до 2035 г.

DAK-Gesundheit планира различни мерки за стабилизиране на ставките на вноските в законовото здравно осигуряване, включително отказ от определени мерки за финансиране и увеличаване на данъчното финансиране. Ако всичко се приложи, както е планирано, процентът на вноските GKV може да бъде ограничен до 17,5% от 2026 г., което ще доведе до намаляване на общия размер на вноските за социално осигуряване с 2,5 процентни пункта до 2035 г.

Следователно финансовото състояние на здравноосигурителните компании и застраховката за медицински сестри е застрашено. Следващите месеци ще бъдат от решаващо значение за предотвратяване на експлозия на разходите и свързаните с това тежести за застрахованите.