Příspěvky na zdravotní pojištění: Rozdíly mezi GKV a PKV

Příspěvky na zdravotní pojištění: Rozdíly mezi GKV a PKV

V zákonném zdravotním pojištění jsou rodinní příslušníci za určitých podmínek pojištěni automaticky, což znamená, že za další členy rodiny se nemusí platit žádné další zdravotní pojištění. Roční výdaje na dávky pro osoby se zdravotním pojištěním nejsou zanedbatelné. V roce 2022 činily servisní výdaje na pojištěnce v průměru 3 724 eur v zákonném zdravotním pojištění. Jedná se o průměrnou hodnotu, kterou nelze přesně přenést na každého rodinného pojištěnce, neboť jsou využívány různé dávky v závislosti na jeho zdravotním stavu.

Pro srovnání, náklady na soukromé komplexní zdravotní pojištění činily za stejné období 4 735 eur na pojištěnce, i když významné doplňkové služby nabízejí i soukromé zdravotní pojišťovny. Státní zaměstnanci by díky pomoci mohli být v popředí výdajů na dávky. Zaměstnavatel, v tomto případě zaměstnavatel, přispívá státním zaměstnancům na lékařské účty ve výši 50 % až 70 %. V důsledku toho mohou být náklady na dávky pro státní zaměstnance vyšší. Například Mnichov vyčíslil výdaje na dávky pro rok 2021 na zhruba 112 milionů eur, přičemž průměrné výdaje na dávky na osobu oprávněnou k podpoře jsou 5 313 ​​eur.

Pro rodinné pojištění v zákonném zdravotním pojištění platí jasná pravidla, kdo může být pojištěn jako rodinný příslušník. Děti jsou pojištěny do 18 let za předpokladu, že samy pojištění mít nemusí. U dětí, které nepracují, může pojištění trvat až do věku 23 let, děti ve výcviku jsou pojištěny až do věku 25 let. V rámci rodinného pojištění je pojištěn i manžel (manželka), pokud nemá jiné zdravotní pojištění. Existují však příjmové limity, které je třeba zvážit, protože celkový měsíční příjem členů rodiny nesmí překročit určité hranice.