Ежедневно обезщетение по болест: Защитете доходите си в случай на заболяване!

Ежедневно обезщетение по болест: Защитете доходите си в случай на заболяване!

В случай на заболяване служителите в Германия имат ясно право на защита на финансовата си стабилност. Работодателите са законово задължени да продължат да изплащат заплатите в пълен размер за период от шест седмици. Този регламент защитава засегнатите в началната фаза, преди законовото здравно осигуряване да влезе в сила.

След тези шест седмици обезщетението по болест ще бъде изплатено. Съгласно разпоредбите осигуреното лице получава 70 процента от брутната си заплата, но максимум 90 процента от нетния си доход, което от двете е по-ниско. При брутен доход от 3000 евро обезщетението по болест би било около 1900 евро, което след приспадане на осигуровките възлиза на около 1650 евро. Тези плащания обаче са ограничени до максимум 72 седмици в рамките на три години и са предмет на разпоредбите на Кодекса за социално осигуряване (SGB).

Ежедневна застраховка за обезщетение за болест като допълнение

За да се сведат до минимум финансовите загуби, които възникват между заплата и обезщетение по болест, е опция ежедневната застраховка за болнични. Тази застраховка е особено важна за хора, които нямат резерви за самостоятелно компенсиране на загуба на доход. Самостоятелно заетите лица и лицата на свободна практика трябва определено да сключат тази застраховка, тъй като те няма да получават никакви заплати от своя работодател през първите шест седмици от неспособността си да работят.

За тези с частно осигуряване те също не получават обезщетение по болест от законовата здравноосигурителна компания. Поради това е препоръчително да включите дневното обезщетение по болест във вашия застрахователен договор. Дневното обезщетение за болест се изплаща в зависимост от тарифата и обикновено приключва в случай на професионална неработоспособност. Във всички случаи се изисква лекарска бележка за получаване на обезщетения.

Разпоредби и изключения от плащанията за болнични

Рамковите условия за обезщетение по болест са ясно определени. Тези, които имат право на обезщетения, трябва да гарантират, че болестта е докладвана на здравноосигурителната компания в рамките на една седмица; в противен случай искът се спира. При определени условия, като например по време на родителски отпуск, докато получавате обезщетение за безработица или обезщетение за майчинство, правото също се спира.

Друг важен аспект е, че правните разпоредби могат да варират в зависимост от индивидуалната ситуация. Самостоятелно заетите лица имат възможност да се защитят срещу загуба на доходи чрез избираеми тарифи, предлагани от законовите здравноосигурителни компании. Обезщетенията за болест също могат да бъдат намалени при определени обстоятелства, например при получаване на пенсия за старост или частична пенсия, което прави решението за сключване на допълнителна дневна застраховка за обезщетение за болест още по-важно. Важи принципът, че всички плащания са обвързани с валиден болничен лист.

Като цяло това показва, че дневната застраховка за обезщетения по болест може да бъде полезно допълнение към законоустановеното обезщетение по болест. Особено важно е за самостоятелно заетите лица и тези с частни осигуровки да се застраховат отрано, за да сведат до минимум финансовите загуби в случай на заболяване. В тази връзка има ежедневни новини важна информация, предоставена чрез изчерпателните обяснения Health Insurance.net бъде допълнен. Правилната подготовка за възможни заболявания е ключът към финансово сигурно бъдеще.