Dienos ligos pašalpa: Apsaugokite savo pajamas ligos atveju!

Dienos ligos pašalpa: Apsaugokite savo pajamas ligos atveju!

Ligos atveju darbuotojai Vokietijoje turi aiškią teisę į savo finansinio stabilumo apsaugą. Darbdaviai yra teisiškai įpareigoti ir toliau mokėti visą atlyginimą šešias savaites. Šis reglamentas apsaugo nukentėjusius asmenis pradiniame etape, kol įstatyminis sveikatos draudimas perima.

Po šių šešių savaičių ligos pašalpa bus išmokėta. Pagal taisykles apdraustasis gauna 70 procentų savo bruto atlyginimo, bet ne daugiau kaip 90 procentų grynųjų pajamų, atsižvelgiant į tai, kuri suma mažesnė. Esant 3000 eurų bruto pajamoms, ligos pašalpa būtų apie 1900 eurų, o atskaičius socialinio draudimo įmokas – apie 1650 eurų. Tačiau šios išmokos ribojamos iki 72 savaičių per trejus metus ir joms taikomos Socialinės apsaugos kodekso (SGB) taisyklės.

Kasdienis ligos pašalpos draudimas kaip priedas

Siekiant sumažinti finansinius nuostolius, atsirandančius tarp atlyginimo ir nedarbingumo pašalpos, galima pasirinkti kasdienį ligos pašalpų draudimą. Šis draudimas ypač svarbus žmonėms, kurie neturi rezervų savarankiškai kompensuoti prarastas pajamas. Savarankiškai dirbantys asmenys ir laisvai samdomi darbuotojai tikrai turėtų apsidrausti šiuo draudimu, nes per pirmąsias šešias nedarbingumo savaites jie negaus jokio atlyginimo iš darbdavio.

Apsidraudusiems privatų draudimą jie taip pat negauna ligos pašalpos iš įstatyminės sveikatos draudimo bendrovės. Todėl patartina į draudimo sutartį įtraukti dienos ligos išmoką. Dienos ligos pašalpa mokama priklausomai nuo tarifo ir paprastai baigiasi darbo ar nedarbingumo atveju. Visais atvejais pašalpoms gauti reikalingas gydytojo pažyma.

Nedarbingumo pašalpų mokėjimo taisyklės ir išimtys

Pagrindinės ligos išmokų sąlygos yra aiškiai apibrėžtos. Tie, kurie turi teisę gauti pašalpas, privalo užtikrinti, kad apie ligą sveikatos draudimo bendrovei būtų pranešta per savaitę; priešingu atveju ieškinys sustabdomas. Tam tikromis sąlygomis, pavyzdžiui, vaiko priežiūros atostogų metu, kai gaunama bedarbio pašalpa arba motinystės pašalpa, teisė į išmokas taip pat sustabdoma.

Kitas svarbus aspektas – teisinis reglamentavimas gali skirtis priklausomai nuo individualios situacijos. Savarankiškai dirbantys asmenys turi galimybę apsisaugoti nuo pajamų praradimo, naudodamiesi privalomomis sveikatos draudimo kompanijų siūlomais tarifais. Ligos išmokos tam tikromis aplinkybėmis taip pat gali būti mažinamos, pavyzdžiui, gaunant senatvės pensijas ar dalines pensijas, todėl apsisprendimas draustis papildomu dienos ligos pašalpų draudimu tampa dar svarbesnis. Galioja principas, kad visi mokėjimai yra susieti su galiojančiu nedarbingumo lapeliu.

Apskritai tai rodo, kad kasdienis ligos pašalpos draudimas gali būti naudingas priedas prie įstatymų nustatytos ligos pašalpos. Savarankiškai dirbantiems asmenims ir turintiems privatų draudimą ypač svarbu anksti apsidrausti, kad susirgus būtų kuo mažiau finansinių nuostolių. Šiuo atžvilgiu turi dienos naujienos svarbi informacija, pateikta išsamiuose paaiškinimuose Sveikatos draudimas.net būti papildyta. Tinkamas pasiruošimas galimoms ligoms – raktas į finansiškai saugią ateitį.