Dzienny zasiłek chorobowy: Chroń swoje dochody w przypadku choroby!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Dowiedz się wszystkiego o dziennym zasiłku chorobowym, roszczeniach i dodatkowym ubezpieczeniu dla pracowników i osób prowadzących działalność na własny rachunek w Niemczech.

Dzienny zasiłek chorobowy: Chroń swoje dochody w przypadku choroby!

W przypadku choroby pracownicy w Niemczech mają wyraźne prawo do ochrony swojej stabilności finansowej. Pracodawcy są prawnie zobowiązani do kontynuowania wypłaty pełnego wynagrodzenia przez okres sześciu tygodni. Rozporządzenie to chroni osoby dotknięte chorobą w początkowej fazie przed przejęciem ustawowego ubezpieczenia zdrowotnego.

Po upływie tych sześciu tygodni zasiłek chorobowy zostanie wypłacony. Zgodnie z przepisami ubezpieczony otrzymuje 70 proc. wynagrodzenia brutto, ale maksymalnie 90 proc. dochodu netto, w zależności od tego, która wartość jest niższa. Przy dochodzie brutto wynoszącym 3000 euro zasiłek chorobowy wyniósłby około 1900 euro, co po odliczeniu składek na ubezpieczenie społeczne wynosi około 1650 euro. Płatności te są jednak ograniczone do maksymalnie 72 tygodni w ciągu trzech lat i podlegają przepisom Kodeksu zabezpieczenia społecznego (SGB).

Codzienne ubezpieczenie chorobowe jako dodatek

Aby zminimalizować straty finansowe powstałe pomiędzy wynagrodzeniem a zasiłkiem chorobowym, opcjonalną opcją jest dzienne ubezpieczenie chorobowe. Ubezpieczenie to jest szczególnie istotne dla osób, które nie posiadają rezerwy na samodzielne zrekompensowanie utraty dochodów. Osoby prowadzące działalność na własny rachunek i freelancerzy zdecydowanie powinni wykupić to ubezpieczenie, ponieważ przez pierwsze sześć tygodni niezdolności do pracy nie otrzymają od pracodawcy żadnego wynagrodzenia.

Osoby posiadające ubezpieczenie prywatne nie otrzymują również zasiłku chorobowego od ustawowego zakładu ubezpieczeń zdrowotnych. Dlatego wskazane jest, aby w umowie ubezpieczenia uwzględnić dzienne wynagrodzenie chorobowe. Dzienne świadczenie chorobowe wypłacane jest w zależności od taryfy i zwykle kończy się w przypadku utraty pracy lub niezdolności do pracy. We wszystkich przypadkach do otrzymania świadczenia wymagane jest zaświadczenie lekarskie.

Regulacje i wyjątki od zasiłku chorobowego

Ramowe warunki zasiłku chorobowego są jasno określone. Osoby uprawnione do świadczeń mają obowiązek w ciągu tygodnia zgłosić chorobę do zakładu ubezpieczeń zdrowotnych; w przeciwnym razie roszczenie ulega zawieszeniu. Pod pewnymi warunkami, np. podczas urlopu rodzicielskiego, pobierania zasiłku dla bezrobotnych lub zasiłku macierzyńskiego, uprawnienie to również ulega zawieszeniu.

Kolejnym ważnym aspektem jest to, że regulacje prawne mogą się różnić w zależności od indywidualnej sytuacji. Osoby prowadzące działalność na własny rachunek mają możliwość zabezpieczenia się przed utratą dochodów poprzez opcjonalne taryfy oferowane przez ustawowe zakłady ubezpieczeń zdrowotnych. Zasiłek chorobowy może zostać również obniżony w określonych sytuacjach, np. w przypadku pobierania emerytury lub renty częściowej, co tym bardziej podnosi decyzję o zawarciu dodatkowego dziennego ubezpieczenia chorobowego. Obowiązuje zasada, że ​​wszystkie płatności są powiązane z ważnym zwolnieniem lekarskim.

Ogólnie rzecz biorąc, pokazuje to, że dzienne ubezpieczenie chorobowe może stanowić przydatne uzupełnienie ustawowego wynagrodzenia chorobowego. Dla osób prowadzących działalność na własny rachunek oraz posiadających ubezpieczenie prywatne szczególnie ważne jest wcześniejsze wykupienie ubezpieczenia, aby zminimalizować straty finansowe w przypadku choroby. Pod tym względem ma codzienne wiadomości ważne informacje przekazane w formie wyczerpujących wyjaśnień Ubezpieczenie zdrowotne.net zostać uzupełnione. Odpowiednie przygotowanie na ewentualne choroby jest kluczem do bezpiecznej finansowo przyszłości.