Plata zilnică de boală: Protejați-vă venitul în caz de boală!

Plata zilnică de boală: Protejați-vă venitul în caz de boală!

În caz de boală, angajații din Germania au un drept clar la protecția stabilității lor financiare. Angajatorii sunt obligați legal să continue să plătească salariile integral pe o perioadă de șase săptămâni. Acest regulament îi protejează pe cei afectați într-o fază inițială înainte de preluarea asigurării legale de sănătate.

După aceste șase săptămâni, plata de boală va fi plătită. Potrivit reglementărilor, asiguratul primește 70 la sută din salariul său brut, dar maximum 90 la sută din venitul net, oricare dintre acestea este mai mic. Cu un venit brut de 3.000 de euro, indemnizația de boală ar fi în jur de 1.900 de euro, care după deducerea contribuțiilor la asigurările sociale se ridică la aproximativ 1.650 de euro. Cu toate acestea, aceste plăți sunt limitate la maximum 72 de săptămâni în decurs de trei ani și sunt supuse reglementărilor Codului de securitate socială (SGB).

Asigurare zilnică de indemnizație de boală ca supliment

Pentru a minimiza pierderile financiare care apar între salariu și indemnizația de boală, asigurarea zilnică de boală este o opțiune. Această asigurare este deosebit de importantă pentru persoanele care nu au rezerve pentru a compensa în mod independent pierderea de venit. Persoanele care desfășoară activități independente și liber profesioniști ar trebui cu siguranță să încheie această asigurare, deoarece nu vor primi niciun salariu de la angajator în primele șase săptămâni de incapacitate de muncă.

Pentru cei cu asigurare privată, nu primesc nici indemnizație de boală de la casa de asigurări de sănătate statutară. Prin urmare, este recomandabil să includeți indemnizația zilnică de boală în contractul dumneavoastră de asigurare. Indemnizația zilnică de boală se plătește în funcție de tarif și se termină de obicei în caz de incapacitate profesională sau de incapacitate. În toate cazurile, este necesară nota medicului pentru a primi beneficii.

Reglementări și excepții de la plățile de boală

Condițiile-cadru pentru indemnizația de boală sunt clar definite. Cei care au dreptul la prestații trebuie să se asigure că boala este raportată la casa de asigurări de sănătate în termen de o săptămână; în caz contrar, cererea este suspendată. În anumite condiții, cum ar fi în timpul concediului pentru creșterea copilului, în timp ce primiți ajutor de șomaj sau indemnizație de maternitate, dreptul este de asemenea suspendat.

Un alt aspect important este că reglementările legale pot varia în funcție de situația individuală. Persoanele care desfășoară activități independente au posibilitatea de a se proteja împotriva pierderii de venit prin tarife opționale oferite de casele de asigurări de sănătate statutare. Prestațiile de boală pot fi, de asemenea, reduse în anumite circumstanțe, de exemplu atunci când se primesc pensii pentru limită de vârstă sau pensii parțiale, ceea ce face ca decizia de a încheia o asigurare suplimentară de indemnizație zilnică de boală cu atât mai importantă. Se aplică principiul conform căruia toate plățile sunt legate de un act medical valabil.

În general, aceasta arată că asigurarea zilnică de indemnizație de boală poate fi un supliment util la indemnizația legală de boală. Este deosebit de important ca persoanele care desfășoară activități independente și cei cu asigurări private să încheie o asigurare din timp pentru a minimiza pierderile financiare în caz de boală. În acest sens are știri zilnice informații importante furnizate prin explicațiile cuprinzătoare Asigurări de Sănătate.net fi suplimentat. Pregătirea adecvată pentru posibile boli este cheia unui viitor sigur financiar.