Denná nemocenská: Chráňte svoj príjem v prípade choroby!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Zistite všetko o denných nemocenských dávkach, nárokoch a pripoisteniach pre zamestnancov a samostatne zárobkovo činné osoby v Nemecku.

Denná nemocenská: Chráňte svoj príjem v prípade choroby!

V prípade choroby majú zamestnanci v Nemecku jasné právo na ochranu svojej finančnej stability. Zamestnávatelia sú zo zákona povinní naďalej vyplácať mzdy v plnej výške počas šiestich týždňov. Táto úprava chráni dotknutých v počiatočnej fáze pred prevzatím zákonného zdravotného poistenia.

Po týchto šiestich týždňoch bude nemocenské vyplatené. Poistenec podľa predpisov dostáva 70 percent hrubej mzdy, maximálne však 90 percent čistého príjmu, podľa toho, ktorá hodnota je nižšia. Pri hrubom príjme 3 000 eur by bola nemocenská okolo 1 900 eur, čo po odpočítaní sociálnych odvodov predstavuje približne 1 650 eur. Tieto platby sú však obmedzené na maximálne 72 týždňov v rámci troch rokov a podliehajú predpisom Zákonníka sociálneho zabezpečenia (SGB).

Denné nemocenské poistenie ako doplnok

S cieľom minimalizovať finančné straty, ktoré vznikajú medzi mzdou a nemocenskou dávkou, je možnosťou denného nemocenského poistenia. Toto poistenie je dôležité najmä pre ľudí, ktorí nemajú žiadne rezervy na samostatnú kompenzáciu straty príjmu. Toto poistenie by si určite mali uzavrieť aj živnostníci a živnostníci, ktorí počas prvých šiestich týždňov práceneschopnosti nedostanú od zamestnávateľa žiadnu mzdu.

Súkromne poistení tiež nedostávajú nemocenské od zákonnej zdravotnej poisťovne. Preto je vhodné, aby ste si do poistnej zmluvy zahrnuli aj denné nemocenské. Denná nemocenská dávka sa vypláca v závislosti od tarify a zvyčajne končí v prípade práceneschopnosti alebo práceneschopnosti. Vo všetkých prípadoch sa na získanie dávok vyžaduje potvrdenie od lekára.

Predpisy a výnimky z výplat nemocenských dávok

Rámcové podmienky nemocenskej dávky sú jasne definované. Nárok na dávky musí zabezpečiť, aby bola choroba do týždňa nahlásená zdravotnej poisťovni; inak je reklamácia pozastavená. Za určitých podmienok, napríklad počas rodičovskej dovolenky, počas poberania dávky v nezamestnanosti alebo materskej dávky, sa nárok tiež pozastavuje.

Ďalším dôležitým aspektom je, že právne predpisy sa môžu líšiť v závislosti od individuálnej situácie. Živnostníci majú možnosť chrániť sa pred výpadkom príjmu prostredníctvom voliteľných taríf, ktoré ponúkajú zákonné zdravotné poisťovne. Nemocenské dávky je možné za určitých okolností aj krátiť, napríklad pri poberaní starobných dôchodkov alebo čiastočných dôchodkov, o to dôležitejšie je rozhodnutie pripoistiť sa dennou nemocenskou dávkou. Platí zásada, že všetky platby sú viazané na platný nemocenský list.

Celkovo to ukazuje, že denné nemocenské poistenie môže byť užitočným doplnkom k zákonným nemocenským dávkam. Pre samostatne zárobkovo činné osoby a osoby so súkromným poistením je obzvlášť dôležité, aby sa poistenie uzatvorili včas, aby sa minimalizovali finančné straty v prípade choroby. V tejto súvislosti má denné správy dôležité informácie poskytované prostredníctvom komplexných vysvetlení Health Insurance.net byť doplnené. Správna príprava na možné choroby je kľúčom k finančne zabezpečenej budúcnosti.