LVM Insurance дава силен пример за разнообразие в Мюнстер!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

LVM Insurance в Мюнстер подписва Хартата за многообразието, насърчава разнообразието и недискриминационната работна среда.

LVM Insurance дава силен пример за разнообразие в Мюнстер!

LVM Versicherung, базирана в Мюнстер, наскоро подписа Хартата за многообразието, за да потвърди своя ангажимент за отворена и недискриминационна работна среда. Този ангажимент включва оценяване на всички служители, независимо от пол, етнически произход, религия, увреждане, възраст, сексуална ориентация или идентичност. Председателят на борда на директорите д-р Матиас Клейкер вижда подписването на хартата като израз на насърчаване на многообразието в компанията.

Хартата за многообразието, която стартира през 2006 г., вече е подписала над 3500 организации в Германия. Вашата цел е да създадете работна среда, която се характеризира с уважение и признателност и в която предразсъдъците нямат място. Хартата също така разглежда многообразието като отношение към справедлив, уважителен и устойчив работен свят, основа, която сега се обсъжда интензивно от много компании в Германия, докато в САЩ някои компании преосмислят своите стратегии за многообразие, справедливост и включване (DEI).

Нова миграционна мрежа

Като част от новия ангажимент LVM Insurance инициира създаването на миграционна мрежа, която е специално предназначена да подкрепя служители с миграционен опит. Айша Ленцинг, търговски представител и съинициатор на мрежата, подчертава значението на видимостта и участието за хората с мигрантски произход. Тази нова мрежа допълва съществуващите структури като мрежата на жените и мрежата Queer and Friends.

Освен това служителите на LVM Versicherung участват в различни проекти за насърчаване на разнообразието. Те включват антидискриминационен офис, представител на хората с тежки увреждания и екип за включване в отдела за човешки ресурси. Вътрешният комитет по многообразието на компанията има за цел стратегическо закрепване на многообразието в политиката за човешките ресурси и корпоративните процеси, за да засили допълнително мерките, които вече са започнати.

Ангажимент на Arsipa Group

Групата Arsipa, един от най-големите доставчици на услуги за безопасност при работа в немскоговорящите страни, също потвърди своя ангажимент към многообразието, като се присъедини към Хартата на многообразието e.V. С тази стъпка Arsipa Group показва отговорност за безопасността, здравето и корпоративната култура, която оценява. Вашето присъединяване се разглежда като допълнителен принос към създаването на уважителна работна среда, което все повече се призовава в Германия, докато от компаниите и институциите се изисква да заемат ясна позиция.

Ангажиментът на компании като LVM Versicherung и Arsipa Group показва, че многообразието в света на труда е не само задължение, но и възможност за по-справедливо и по-уважително бъдеще. Допълнителна информация можете да намерите на уебсайта на Хартата на многообразието: charter-der-variety.de и към LVM застраховка allesmuenster.de.