LVM Insurance er et stærkt eksempel for mangfoldighed i Münster!

LVM Insurance er et stærkt eksempel for mangfoldighed i Münster!

LVM Versicherung, med base i Münster, underskrev for nylig Diversity Charter for at gentage sit engagement i et åbent og ikke-diskriminerende arbejdsmiljø. Denne forpligtelse omfatter værdsættelse af alle medarbejdere, uanset køn, etnisk oprindelse, religion, handicap, alder, seksuel orientering eller identitet. Bestyrelsesformand Dr. Mathias Kleuker ser underskrivelsen af ​​charteret som et udtryk for fremme af mangfoldighed i virksomheden.

Diversity Charter, som blev lanceret i 2006, har allerede fået over 3.500 organisationer i Tyskland som underskrivere. Dit mål er at skabe et arbejdsmiljø, der er præget af respekt og påskønnelse, og hvor fordomme ikke hører hjemme. Charteret betragter også mangfoldighed som en holdning til en retfærdig, respektfuld og bæredygtig arbejdsverden, et fundament, der nu bliver intensivt diskuteret af mange virksomheder i Tyskland, mens nogle virksomheder i USA genovervejer deres strategier for diversitet, lighed og inklusion (DEI).

Nyt migrationsnetværk

Som led i det nye engagement har LVM Forsikring igangsat etableringen af ​​et migrationsnetværk, der specifikt skal understøtte medarbejdere med migrationsbaggrund. Aisha Lenzing, salgsrepræsentant og medinitiativtager til netværket, understreger vigtigheden af ​​synlighed og deltagelse for mennesker med migrantbaggrund. Dette nye netværk supplerer eksisterende strukturer som kvindenetværket og Queer and Friends-netværket.

Derudover er LVM Versicherungs medarbejdere involveret i forskellige projekter for at fremme mangfoldighed. Disse omfatter et antidiskriminationskontor, en repræsentant for svært handicappede og et inklusionsteam i personaleafdelingen. Virksomhedens interne mangfoldighedsudvalg har til formål at forankre diversitet strategisk i personalepolitik og virksomhedsprocesser for yderligere at styrke allerede igangsatte tiltag.

Arsipa-koncernens engagement

Arsipa Group, en af ​​de største udbydere af arbejdssikkerhedstjenester i tysktalende lande, har også bekræftet sit engagement i mangfoldighed ved at tilslutte sig Diversity Charter e.V. Med dette trin viser Arsipa Group ansvar for sikkerhed, sundhed og en anerkendende virksomhedskultur. Din tiltrædelse ses som et yderligere bidrag til at skabe et respektfuldt arbejdsmiljø, hvilket også i stigende grad efterlyses i Tyskland, samtidig med at virksomheder og institutioner bliver bedt om at tage et klart standpunkt.

Engagementet fra virksomheder som LVM Versicherung og Arsipa Group viser, at mangfoldighed i arbejdsverdenen ikke kun er en forpligtelse, men også en mulighed for en mere retfærdig og mere respektfuld fremtid. Yderligere information kan findes på Diversity Charters hjemmeside: charter-der-variety.de og til LVM forsikring allesmuenster.de.