LVM Insurance on vahva esimerkki monimuotoisuudesta Münsterissä!

LVM Insurance on vahva esimerkki monimuotoisuudesta Münsterissä!

Münsterissä toimiva LVM Versicherung allekirjoitti äskettäin monimuotoisuusperuskirjan toistaakseen sitoutumisensa avoimeen ja syrjimättömään työympäristöön. Tämä sitoumus sisältää kaikkien työntekijöiden arvostamisen sukupuolesta, etnisestä alkuperästä, uskonnosta, vammaisuudesta, iästä, seksuaalisesta suuntautumisesta tai identiteetistä riippumatta. Hallituksen puheenjohtaja tohtori Mathias Kleuker näkee peruskirjan allekirjoittamisen osoituksena monimuotoisuuden edistämisestä yrityksessä.

Vuonna 2006 käynnistetty monimuotoisuusperuskirja on saanut jo yli 3 500 järjestöä Saksassa allekirjoittajiksi. Tavoitteesi on luoda työympäristö, jolle on ominaista kunnioitus ja arvostus ja jossa ennakkoluuloilla ei ole sijaa. Peruskirjassa monimuotoisuus nähdään myös asenteena reilua, kunnioittavaa ja kestävää työmaailmaa kohtaan, perusta, josta monet saksalaiset yritykset keskustelevat nyt intensiivisesti, kun taas Yhdysvalloissa jotkut yritykset harkitsevat uudelleen monimuotoisuus-, tasa-arvo- ja osallisuusstrategioitaan (DEI).

Uusi siirtoverkko

Osana uutta sitoumusta LVM Vakuutus on käynnistänyt migraatioverkoston perustamisen, joka on erityisesti tarkoitettu tukemaan maahanmuuttajataustaisia ​​työntekijöitä. Myyntiedustaja ja verkoston aloitteentekijä Aisha Lenzing korostaa maahanmuuttajataustaisten näkyvyyden ja osallistumisen merkitystä. Tämä uusi verkosto täydentää olemassa olevia rakenteita, kuten naisten verkostoa ja Queer and Friends -verkostoa.

Lisäksi LVM Versicherungin työntekijät ovat mukana erilaisissa monimuotoisuuden edistämisprojekteissa. Näitä ovat muun muassa syrjinnän vastainen toimisto, vaikeavammaisten edustaja ja henkilöstöosaston osallistamisryhmä. Yhtiön sisäinen monimuotoisuustoimikunta pyrkii strategisesti ankkuroimaan monimuotoisuutta henkilöstöpolitiikkaan ja yritysprosesseihin vahvistaakseen entisestään jo käynnistettyjä toimenpiteitä.

Arsipa-konsernin sitoutuminen

Arsipa-konserni, yksi suurimmista työturvallisuuspalvelujen tarjoajista saksankielisissä maissa, on myös vahvistanut sitoutumisensa monimuotoisuuteen liittymällä Diversity Charter e.V. Tällä askeleella Arsipa-konserni osoittaa vastuullisuutta turvallisuudesta, terveydestä ja arvostavasta yrityskulttuurista. Liittymisenne nähdään lisäpanoksena kunnioittavan työympäristön luomiseen, mitä myös Saksassa vaaditaan yhä enemmän, samalla kun yrityksiä ja laitoksia pyydetään ottamaan selkeä kanta.

LVM Versicherungin ja Arsipa Groupin kaltaisten yritysten sitoutuminen osoittaa, että monimuotoisuus työelämässä ei ole vain velvollisuus, vaan myös mahdollisuus oikeudenmukaisempaan ja kunnioittavampaan tulevaisuuteen. Lisätietoja löytyy monimuotoisuusperuskirjan verkkosivuilta: charter-der-variety.de ja LVM-vakuutukseen allesmuenster.de.