LVM Insurance er et sterkt eksempel for mangfold i Münster!

LVM Insurance er et sterkt eksempel for mangfold i Münster!

LVM Versicherung, med base i Münster, signerte nylig Diversity Charter for å gjenta sin forpliktelse til et åpent og ikke-diskriminerende arbeidsmiljø. Denne forpliktelsen inkluderer å verdsette alle ansatte, uavhengig av kjønn, etnisk opprinnelse, religion, funksjonshemming, alder, seksuell legning eller identitet. Styreleder Dr. Mathias Kleuker ser på signeringen av charteret som et uttrykk for å fremme mangfold i selskapet.

Diversity Charter, som ble lansert i 2006, har allerede fått over 3500 organisasjoner i Tyskland som underskrivere. Målet ditt er å skape et arbeidsmiljø som er preget av respekt og verdsettelse og hvor fordommer ikke har plass. Charteret ser også på mangfold som en holdning til en rettferdig, respektfull og bærekraftig arbeidsverden, et grunnlag som nå diskuteres intensivt av mange selskaper i Tyskland, mens i USA revurderer noen selskaper sine strategier for mangfold, rettferdighet og inkludering (DEI).

Nytt migrasjonsnettverk

Som en del av den nye satsingen har LVM Forsikring igangsatt etableringen av et migrasjonsnettverk som er spesielt ment å støtte ansatte med migrasjonsbakgrunn. Aisha Lenzing, salgsrepresentant og medinitiativtaker av nettverket, understreker viktigheten av synlighet og deltakelse for personer med migrantbakgrunn. Dette nye nettverket utfyller eksisterende strukturer som kvinnenettverket og Queer and Friends-nettverket.

I tillegg er ansatte i LVM Versicherung involvert i ulike prosjekter for å fremme mangfold. Disse inkluderer et antidiskrimineringskontor, en representant for sterkt funksjonshemmede og et inkluderingsteam i personalavdelingen. Selskapets interne mangfoldsutvalg har som mål å strategisk forankre mangfold i personalpolitikk og bedriftsprosesser for ytterligere å styrke allerede igangsatte tiltak.

Arsipa-gruppens engasjement

Arsipa Group, en av de største leverandørene av arbeidssikkerhetstjenester i tysktalende land, har også bekreftet sin forpliktelse til mangfold ved å slutte seg til Diversity Charter e.V. Med dette trinnet viser Arsipa Group ansvar for sikkerhet, helse og en anerkjennende bedriftskultur. Din tiltredelse blir sett på som et ytterligere bidrag til å skape et respektfullt arbeidsmiljø, noe som også i økende grad etterlyses i Tyskland, samtidig som bedrifter og institusjoner blir bedt om å ta et tydelig standpunkt.

Engasjementet til selskaper som LVM Versicherung og Arsipa Group viser at mangfold i arbeidslivet ikke bare er en forpliktelse, men også en mulighet for en mer rettferdig og mer respektfull fremtid. Ytterligere informasjon finner du på nettstedet til Diversity Charter: charter-der-variety.de og til LVM forsikring allesmuenster.de.