LVM Insurance stanowi mocny przykład różnorodności w Münster!

LVM Insurance stanowi mocny przykład różnorodności w Münster!

Firma LVM Versicherung z siedzibą w Münster podpisała niedawno Kartę różnorodności, aby potwierdzić swoje zaangażowanie na rzecz otwartego i niedyskryminującego środowiska pracy. Zobowiązanie to obejmuje docenianie wszystkich pracowników, niezależnie od płci, pochodzenia etnicznego, religii, niepełnosprawności, wieku, orientacji seksualnej czy tożsamości. Prezes Zarządu dr Mathias Kleuker podpisanie statutu postrzega jako wyraz promowania różnorodności w firmie.

Karta Różnorodności, która została uruchomiona w 2006 roku, zyskała już jako sygnatariuszy ponad 3500 organizacji w Niemczech. Twoim celem jest stworzenie środowiska pracy charakteryzującego się szacunkiem i uznaniem, w którym nie ma miejsca na uprzedzenia. Karta postrzega także różnorodność jako podejście do sprawiedliwego, pełnego szacunku i zrównoważonego świata pracy, co jest obecnie intensywnie omawiane przez wiele firm w Niemczech, podczas gdy w USA niektóre firmy ponownie zastanawiają się nad swoimi strategiami różnorodności, równości i włączenia społecznego (DEI).

Nowa sieć migracyjna

W ramach nowego zobowiązania LVM Insurance zainicjowało utworzenie sieci migracyjnej, której celem jest wspieranie pracowników ze środowisk migracyjnych. Aisha Lenzing, przedstawicielka handlowa i współinicjatorka sieci, podkreśla znaczenie widoczności i uczestnictwa osób ze środowisk migracyjnych. Ta nowa sieć uzupełnia istniejące struktury, takie jak sieć kobiet i sieć Queer and Friends.

Ponadto pracownicy LVM Versicherung angażują się w różne projekty promujące różnorodność. Należą do nich biuro antydyskryminacyjne, przedstawiciel ds. osób ze znacznym stopniem niepełnosprawności oraz zespół ds. integracji w dziale kadr. Wewnętrzny komitet ds. różnorodności w firmie ma na celu strategiczne zakotwiczenie różnorodności w polityce zasobów ludzkich i procesach korporacyjnych w celu dalszego wzmacniania już rozpoczętych działań.

Zaangażowanie Grupy Arsipa

Grupa Arsipa, jeden z największych dostawców usług w zakresie bezpieczeństwa pracy w krajach niemieckojęzycznych, również potwierdziła swoje zaangażowanie w różnorodność, przystępując do Karty Różnorodności e.V. Tym krokiem Grupa Arsipa pokazuje odpowiedzialność za bezpieczeństwo, zdrowie i pełną szacunku kulturę korporacyjną. Twoje przystąpienie jest postrzegane jako kolejny wkład w tworzenie środowiska pracy pełnego szacunku, do czego coraz częściej wzywa się także w Niemczech, podczas gdy przedsiębiorstwa i instytucje proszone są o zajęcie jasnego stanowiska.

Zaangażowanie takich firm jak LVM Versicherung i Arsipa Group pokazuje, że różnorodność w świecie pracy to nie tylko obowiązek, ale także szansa na bardziej sprawiedliwą i pełną szacunku przyszłość. Więcej informacji można znaleźć na stronie internetowej Karty Różnorodności: Charter-der-variety.de oraz do ubezpieczenia LVM allesmuenster.de.