A LVM Insurance dá um forte exemplo de diversidade em Münster!

A LVM Insurance dá um forte exemplo de diversidade em Münster!

A LVM Versicherung, com sede em Münster, assinou recentemente a Carta da Diversidade para reiterar o seu compromisso com um ambiente de trabalho aberto e não discriminatório. Este compromisso inclui a valorização de todos os colaboradores, independentemente do género, origem étnica, religião, deficiência, idade, orientação sexual ou identidade. O Presidente do Conselho, Dr. Mathias Kleuker, vê a assinatura do estatuto como uma expressão da promoção da diversidade na empresa.

A Carta da Diversidade, lançada em 2006, já conquistou mais de 3.500 organizações na Alemanha como signatárias. Seu objetivo é criar um ambiente de trabalho caracterizado pelo respeito e apreço e no qual os preconceitos não tenham lugar. A carta também vê a diversidade como uma atitude em relação a um mundo de trabalho justo, respeitoso e sustentável, uma base que está agora a ser intensamente discutida por muitas empresas na Alemanha, enquanto nos EUA algumas empresas estão a repensar as suas estratégias de diversidade, equidade e inclusão (DEI).

Nova rede de migração

Como parte do novo compromisso, a LVM Insurance iniciou a criação de uma rede de migração que se destina especificamente a apoiar os colaboradores com antecedentes migratórios. Aisha Lenzing, representante de vendas e co-iniciadora da rede, enfatiza a importância da visibilidade e da participação das pessoas oriundas da imigração. Esta nova rede complementa estruturas existentes, como a rede de mulheres e a rede Queer and Friends.

Além disso, os funcionários da LVM Versicherung estão envolvidos em vários projetos para promover a diversidade. Estas incluem um gabinete anti-discriminação, um representante para pessoas com deficiência grave e uma equipa de inclusão no departamento de recursos humanos. O comitê interno de diversidade da empresa visa ancorar estrategicamente a diversidade na política de recursos humanos e nos processos corporativos, a fim de fortalecer ainda mais as medidas já iniciadas.

Compromisso do Grupo Arsipa

O Grupo Arsipa, um dos maiores prestadores de serviços de segurança no trabalho nos países de língua alemã, também reafirmou o seu compromisso com a diversidade ao aderir à Diversity Charter e.V. Com este passo, o Grupo Arsipa demonstra responsabilidade pela segurança, saúde e uma cultura corporativa de valorização. A sua adesão é vista como mais um contributo para a criação de um ambiente de trabalho respeitoso, que também é cada vez mais exigido na Alemanha, enquanto se pede às empresas e instituições que tomem uma posição clara.

O compromisso de empresas como a LVM Versicherung e o Grupo Arsipa mostra que a diversidade no mundo do trabalho não é apenas uma obrigação, mas também uma oportunidade para um futuro mais justo e respeitoso. Mais informações podem ser encontradas no site da Carta da Diversidade: charter-der-variety.de e para o seguro LVM allesmuenster.de.