LVM Insurance oferă un exemplu puternic pentru diversitate în Münster!

LVM Insurance oferă un exemplu puternic pentru diversitate în Münster!

LVM Versicherung, cu sediul în Münster, a semnat recent Carta Diversității pentru a-și reitera angajamentul față de un mediu de lucru deschis și nediscriminatoriu. Acest angajament include prețuirea tuturor angajaților, indiferent de sex, origine etnică, religie, dizabilitate, vârstă, orientare sexuală sau identitate. Președintele consiliului de administrație Dr. Mathias Kleuker vede semnarea chartei ca o expresie a promovării diversității în companie.

Carta Diversității, care a fost lansată în 2006, a câștigat deja peste 3.500 de organizații din Germania ca semnatari. Scopul tău este să creezi un mediu de lucru caracterizat de respect și apreciere și în care prejudecățile nu își au locul. Carta vede, de asemenea, diversitatea ca pe o atitudine față de o lume a muncii echitabilă, respectuoasă și durabilă, o fundație care este acum discutată intens de multe companii din Germania, în timp ce în SUA unele companii își regândesc strategiile de diversitate, echitate și incluziune (DEI).

Noua retea de migrare

Ca parte a noului angajament, LVM Insurance a inițiat înființarea unei rețele de migrare care este menită în mod special să sprijine angajații cu un background de migrație. Aisha Lenzing, reprezentant de vânzări și co-inițiator al rețelei, subliniază importanța vizibilității și a participării pentru persoanele cu origini migrante. Această nouă rețea completează structurile existente, cum ar fi rețeaua de femei și rețeaua Queer and Friends.

În plus, angajații LVM Versicherung sunt implicați în diverse proiecte de promovare a diversității. Printre acestea se numără un birou anti-discriminare, un reprezentant pentru persoanele cu handicap grav și o echipă de incluziune în departamentul de resurse umane. Comitetul intern pentru diversitate al companiei își propune să ancoreze strategic diversitatea în politica de resurse umane și în procesele corporative pentru a consolida și mai mult măsurile care au fost deja inițiate.

Angajamentul Grupului Arsipa

Grupul Arsipa, unul dintre cei mai mari furnizori de servicii de securitate ocupațională din țările de limbă germană, și-a reafirmat, de asemenea, angajamentul față de diversitate, aderând la Carta Diversității e.V. Prin acest pas, Grupul Arsipa demonstrează responsabilitatea pentru siguranță, sănătate și o cultură corporativă apreciativă. Aderarea dumneavoastră este văzută ca o contribuție suplimentară la crearea unui mediu de lucru respectuos, care este tot mai solicitat și în Germania, în timp ce companiilor și instituțiilor li se cere să ia o poziție clară.

Angajamentul unor companii precum LVM Versicherung și Grupul Arsipa arată că diversitatea în lumea muncii nu este doar o obligație, ci și o oportunitate pentru un viitor mai corect și mai respectuos. Mai multe informații pot fi găsite pe site-ul Carta Diversității: charter-der-variety.de și la asigurările LVM allesmuenster.de.