Grève d'avertissement massive dans le Bade-Wurtemberg : 1.400 assurés réclament davantage !

Grève d'avertissement massive dans le Bade-Wurtemberg : 1.400 assurés réclament davantage !

Aujourd'hui, environ 1 400 salariés des compagnies d'assurance privées du Bade-Wurtemberg participent à des arrêts de travail à l'échelle nationale. Il s'agit de la plus grande grève d'avertissement d'une journée dans la région à ce jour et elle précède le quatrième cycle de négociations le 4 juillet. Les protestations sont soutenues par des rassemblements à Karlsruhe et Stuttgart, où les salariés veulent exprimer clairement leurs revendications. Frank Hawel, représentant du Ver.di Baden-Württemberg, a critiqué le fait que les salariés soient confrontés à des pertes de salaire réelles alors que les compagnies d'assurance ont tiré des bénéfices de plusieurs années de crise.

À Stuttgart, les salariés d'entreprises telles qu'Allianz, Generali, WGV, SparkassenVersicherung, Driving Instructor Insurance et Württembergische Versicherung se sont joints à la grève. Allianz, Württembergische Versicherung ainsi que Generali et les attaquants de l'ERGO Versicherung et de l'INTER Krankenversicherung de Mannheim sont également actifs à Karlsruhe. Le syndicat ver.di réclame une augmentation de salaire de douze pour cent sur une période de douze mois ainsi qu'une augmentation de l'indemnité de formation de 250 euros par mois.

État des négociations et actions à venir

Les employeurs ont jusqu'à présent présenté une offre tarifaire qui comprend une augmentation de 4,8 pour cent à partir d'août 2025 et de 3,3 pour cent supplémentaires à partir de septembre 2026 pour une durée de 28 mois. Cependant, ver.di qualifie ces offres d'insuffisantes et de manque d'appréciation à l'égard des salariés. Dès le 6 juin 2025, les salariés de la compagnie d'assurance HUK-Coburg à Coburg, Nuremberg et Fürth ont été appelés à la grève. Avant le troisième cycle de négociations, plus de 7 000 employés étaient dans les rues du pays.

Par ailleurs, un groupe d'environ 700 collègues grévistes a accompagné le début du troisième cycle de négociations à Düsseldorf. Martina Grundler de ver.di a annoncé que d'autres grèves nationales suivraient s'il n'y avait pas d'offre négociable. Le deuxième cycle de négociations collectives a été décevant du point de vue du syndicat, puisque les employeurs n'ont proposé qu'une augmentation de salaire de 3,6 pour cent la première année.

Exigences et étapes futures

Ver.di formule des revendications globales qui vont au-delà des ajustements salariaux. Cela comprend :

• Eine Erhöhung der Gehälter und Zulagen um jeweils 12 Prozent bei einer Laufzeit von 12 Monaten.
• Eine Erhöhung der Ausbildungsvergütung um 250 Euro monatlich.
• Eine Tarifvereinbarung zur unbefristeten Übernahme der Auszubildenden.
• Die Möglichkeit, Gehaltsbestandteile flexibel in Freizeit umzuwandeln.
• Die Beibehaltung der tariflichen Regelungen zur Altersteilzeit.

En outre, ver.di envisage de négocier une nouvelle convention collective de transformation avec l'association patronale du secteur des assurances privées (AGV). L’objectif de cette nouvelle convention collective est de protéger les intérêts des salariés en matière de transformation numérique.

La situation dans le secteur reste tendue et les prochaines négociations pourraient être cruciales pour l’avenir des salariés et des conventions collectives du secteur de l’assurance privée. Les exigences de ver.di contrastent clairement avec les offres précédentes des employeurs et illustrent la forte pression qui s'exerce sur le secteur. De nombreux salariés sont déjà conscients que leurs salaires ne suffisent plus à couvrir le coût de la vie, ce qui souligne l'urgence des revendications syndicales.

Pour plus d’informations sur les développements actuels du conflit de négociation collective, veuillez visiter le site Web ver.di Heilbronn et actualités ver.di disponible.