Veliki štrajk upozorenja u Baden-Württembergu: 1400 osiguranika traži više!

Veliki štrajk upozorenja u Baden-Württembergu: 1400 osiguranika traži više!

Danas oko 1400 zaposlenika privatnih osiguravajućih društava u Baden-Württembergu sudjeluje u obustavama rada diljem zemlje. Ovo predstavlja najveći cjelodnevni štrajk upozorenja u regiji do sada i dolazi uoči četvrte runde pregovora 4. srpnja. Prosvjede podržavaju skupovi u Karlsruheu i Stuttgartu, na kojima zaposlenici žele jasno iznijeti svoje zahtjeve. Frank Hawel, predstavnik ver.di Baden-Württemberg, kritizirao je činjenicu da se zaposlenici bore s realnim gubicima na plaćama, dok su osiguravajuća društva zaradila na godinama krize.

U Stuttgartu su se štrajku pridružili zaposlenici kompanija kao što su Allianz, Generali, WGV, SparkassenVersicherung, Driving Instructor Insurance i Württembergische Versicherung. U Karlsruheu su također aktivni Allianz, Württembergische Versicherung kao i Generali te napadači ERGO Versicherunga i INTER Krankenversicherunga iz Mannheima. Sindikat ver.di zahtijeva povećanje plaće od dvanaest posto u razdoblju od dvanaest mjeseci, kao i povećanje naknade za obuku za 250 eura mjesečno.

Status pregovora i nadolazeće akcije

Poslodavci su do sada predstavili tarifnu ponudu koja uključuje povećanje od 4,8 posto od kolovoza 2025. te daljnjih 3,3 posto od rujna 2026. na rok od 28 mjeseci. Međutim, ver.di te ponude opisuje kao neadekvatne i kao nedostatke uvažavanja zaposlenika. Već 6. lipnja 2025. zaposlenici osiguravajućeg društva HUK-Coburg u Coburgu, Nürnbergu i Fürthu pozvani su na štrajk. Prije trećeg kruga pregovora preko 7000 zaposlenika bilo je na ulicama diljem zemlje.

Osim toga, skupina od oko 700 kolega štrajkača pratila je početak trećeg kruga pregovora u Düsseldorfu. Martina Grundler iz ver.di najavila je da će uslijediti daljnji nacionalni štrajkovi ako ne bude ponude o kojoj se može pregovarati. Drugi krug kolektivnih pregovora bio je razočaravajući iz sindikalne perspektive, jer su poslodavci u prvoj godini ponudili samo povećanje plaća od 3,6 posto.

Zahtjevi i budući koraci

Ver.di postavlja opsežne zahtjeve koji nadilaze korekcije plaća. Ovo uključuje:

• Eine Erhöhung der Gehälter und Zulagen um jeweils 12 Prozent bei einer Laufzeit von 12 Monaten.
• Eine Erhöhung der Ausbildungsvergütung um 250 Euro monatlich.
• Eine Tarifvereinbarung zur unbefristeten Übernahme der Auszubildenden.
• Die Möglichkeit, Gehaltsbestandteile flexibel in Freizeit umzuwandeln.
• Die Beibehaltung der tariflichen Regelungen zur Altersteilzeit.

Osim toga, ver.di planira pregovore o novom kolektivnom ugovoru za pretvorbu s Udrugom poslodavaca za djelatnost privatnog osiguranja (AGV). Cilj novog kolektivnog ugovora je zaštita interesa zaposlenika u digitalnoj transformaciji.

Situacija u industriji i dalje je napeta, a predstojeće runde pregovora mogle bi biti ključne za budućnost zaposlenika i kolektivnih ugovora u sektoru privatnog osiguranja. Zahtjevi ver.di-ja u jasnoj su suprotnosti s prethodnim ponudama poslodavaca i ilustriraju veliki pritisak koji je na industriju. Mnogi zaposlenici već su svjesni da njihove plaće više nisu dovoljne za pokrivanje troškova života, što naglašava hitnost sindikalnih zahtjeva.

Za dodatne informacije o trenutnom razvoju sporova u kolektivnom pregovaranju, posjetite web stranicu ver.di Heilbronn i ver.di vijesti dostupan.