Hatalmas figyelmeztető sztrájk Baden-Württembergben: 1400 biztosított többet követel!

Hatalmas figyelmeztető sztrájk Baden-Württembergben: 1400 biztosított többet követel!

Ma Baden-Württembergi magánbiztosítók mintegy 1400 alkalmazottja vesz részt országos munkabeszüntetésekben. Ez az eddigi legnagyobb egész napos figyelmeztető sztrájk a régióban, és a tárgyalások negyedik fordulója előtt, július 4-én történik. A tiltakozásokat karlsruhéi és stuttgarti nagygyűlések támogatják, ahol az alkalmazottak világossá akarják tenni követeléseiket. Frank Hawel, a ver.di Baden-Württemberg képviselője bírálta, hogy az alkalmazottak reálbérveszteséggel küzdenek, miközben a biztosítótársaságok profitot termeltek a válságos évekből.

Stuttgartban olyan cégek alkalmazottai csatlakoztak a sztrájkhoz, mint az Allianz, a Generali, a WGV, a SparkassenVersicherung, a Driving Instructor Insurance és a Württembergische Versicherung. Az Allianz, a Württembergische Versicherung, valamint a Generali és a mannheimi ERGO Versicherung és INTER Krankenversicherung csatárai szintén aktívak Karlsruhéban. A ver.di szakszervezet tizenkét hónapos időszak alatt tizenkét százalékos fizetésemelést, valamint a képzések díjazásának havi 250 euróval történő emelését követeli.

A tárgyalások állása és a közelgő intézkedések

A munkáltatók eddig olyan tarifaajánlatot nyújtottak be, amely 2025 augusztusától 4,8 százalékos, 2026 szeptemberétől pedig további 3,3 százalékos emelést tartalmaz 28 hónapos futamidőre. A ver.di azonban ezeket az ajánlatokat nem megfelelőnek és az alkalmazottak megbecsülésének hiányának minősíti. Már 2025. június 6-án sztrájkra hívták a HUK-Coburg biztosító Coburgban, Nürnbergben és Fürthben dolgozóit. A tárgyalások harmadik fordulója előtt több mint 7000 alkalmazott volt az utcán országszerte.

Emellett egy körülbelül 700 sztrájkoló kollégából álló csoport kísérte a tárgyalások harmadik fordulójának megkezdését Düsseldorfban. Martina Grundler, a ver.di munkatársa bejelentette, hogy további országos sztrájkok következnek, ha nem lesz tárgyalható ajánlat. A kollektív alku második köre a szakszervezet szempontjából csalódást okozott, ugyanis a munkaadók az első évben csak 3,6 százalékos béremelést ajánlottak fel.

Igények és jövőbeli lépések

A Ver.di átfogó követelményeket fogalmaz meg, amelyek túlmutatnak a fizetések kiigazításán. Ez a következőket tartalmazza:

• Eine Erhöhung der Gehälter und Zulagen um jeweils 12 Prozent bei einer Laufzeit von 12 Monaten.
• Eine Erhöhung der Ausbildungsvergütung um 250 Euro monatlich.
• Eine Tarifvereinbarung zur unbefristeten Übernahme der Auszubildenden.
• Die Möglichkeit, Gehaltsbestandteile flexibel in Freizeit umzuwandeln.
• Die Beibehaltung der tariflichen Regelungen zur Altersteilzeit.

Emellett a ver.di tárgyalásokat tervez egy új kollektív szerződés átalakításáról a magánbiztosítási ágazat munkaadói szövetségével (AGV). Az új kollektív szerződés célja a munkavállalók érdekeinek védelme a digitális átalakulással kapcsolatban.

A helyzet az iparágban továbbra is feszült, és a tárgyalások következő fordulói döntő jelentőségűek lehetnek a magánbiztosítási szektor munkavállalóinak jövője és a kollektív szerződések jövője szempontjából. A ver.di követelései egyértelmű ellentétben állnak a munkaadók korábbi ajánlataival, és jól illusztrálják az iparágra nehezedő nagy nyomást. Sok munkavállaló már tisztában van azzal, hogy a bére már nem elegendő a megélhetési költségek fedezésére, ami aláhúzza a szakszervezet követeléseinek sürgősségét.

A kollektív tárgyalási vita aktuális fejleményeiről további információkért látogasson el a weboldalra ver.di Heilbronn és ver.di hírek elérhető.