Didžiulis įspėjamasis streikas Badene-Viurtemberge: 1400 apdraustųjų reikalauja daugiau!

Didžiulis įspėjamasis streikas Badene-Viurtemberge: 1400 apdraustųjų reikalauja daugiau!

Šiandien apie 1400 privačių draudimo kompanijų darbuotojų Badeno-Viurtembergo valstijoje dalyvauja darbo sustabdymuose visoje šalyje. Tai iki šiol didžiausias visą dieną trukęs įspėjamasis streikas regione ir vyksta prieš ketvirtąjį derybų raundą liepos 4 d. Protestus palaiko mitingai Karlsrūhėje ir Štutgarte, kur darbuotojai nori aiškiai išreikšti savo reikalavimus. Ver.di Baden-Württemberg atstovas Frankas Hawelas kritikavo faktą, kad darbuotojai kovoja su realių atlyginimų nuostoliais, o draudimo bendrovės uždirbo pelno iš krizės metų.

Štutgarte prie streiko prisijungė tokių įmonių kaip „Allianz“, „Generali“, „WGV“, „SparkassenVersicherung“, „Driving Instructor Insurance“ ir „Württembergische Versicherung“ darbuotojai. „Allianz“, „Württembergische Versicherung“, taip pat „Generali“ ir puolėjai iš ERGO Versicherung ir INTER Krankenversicherung iš Manheimo taip pat aktyviai veikia Karlsrūhėje. Profsąjunga „ver.di“ reikalauja per dvylikos mėnesių laikotarpį dvylika procentų padidinti atlyginimą, taip pat 250 eurų per mėnesį padidinti atlygį už mokymus.

Derybų būsena ir būsimi veiksmai

Darbdaviai iki šiol yra pateikę tarifų pasiūlymą, kuriame nuo 2025 m. rugpjūčio mėn. padidintas 4,8 proc., o nuo 2026 m. rugsėjo – dar 3,3 proc. 28 mėnesių laikotarpiui. Tačiau Ver.di šiuos pasiūlymus apibūdina kaip netinkamus ir neįvertintus darbuotojų. Jau 2025 metų birželio 6 dieną Koburge, Niurnberge ir Fiurte draudimo bendrovės HUK-Coburg darbuotojai buvo iškviesti streikuoti. Prieš trečiąjį derybų etapą visoje šalyje gatvėse dirbo daugiau nei 7000 darbuotojų.

Be to, maždaug 700 streikuojančių kolegų grupė lydėjo trečiojo derybų etapo pradžią Diuseldorfe. Martina Grundler iš ver.di paskelbė, kad jei nebus derybų dėl pasiūlymo, bus surengti tolesni streikai visoje šalyje. Antrasis kolektyvinių derybų raundas profsąjungos požiūriu nuvylė, nes pirmaisiais metais darbdaviai pasiūlė tik 3,6 proc. padidinti atlyginimą.

Reikalavimai ir ateities žingsniai

Ver.di kelia išsamius reikalavimus, kurie neapsiriboja atlyginimų koregavimu. Tai apima:

• Eine Erhöhung der Gehälter und Zulagen um jeweils 12 Prozent bei einer Laufzeit von 12 Monaten.
• Eine Erhöhung der Ausbildungsvergütung um 250 Euro monatlich.
• Eine Tarifvereinbarung zur unbefristeten Übernahme der Auszubildenden.
• Die Möglichkeit, Gehaltsbestandteile flexibel in Freizeit umzuwandeln.
• Die Beibehaltung der tariflichen Regelungen zur Altersteilzeit.

Be to, „ver.di“ planuoja derybas dėl naujos kolektyvinės pertvarkos sutarties su Privataus draudimo sektoriaus darbdavių asociacija (AGV). Šios naujos kolektyvinės sutarties tikslas – apsaugoti darbuotojų interesus, susijusius su skaitmenine transformacija.

Situacija pramonėje išlieka įtempta, o artėjantys derybų raundai gali turėti lemiamos reikšmės privataus draudimo sektoriaus darbuotojų ateičiai ir kolektyvinėms sutartims. Ver.di reikalavimai aiškiai prieštarauja ankstesniems darbdavių pasiūlymams ir parodo didelį spaudimą pramonei. Daugelis darbuotojų jau žino, kad jų atlyginimo nebeužtenka pragyvenimo išlaidoms padengti, o tai pabrėžia sąjungos reikalavimų skubumą.

Norėdami gauti daugiau informacijos apie dabartinius kolektyvinių derybų ginčo pokyčius, apsilankykite svetainėje ver.di Heilbronn ir ver.di naujienos prieinama.