巴登-符腾堡州大规模警告罢工：1,400名参保人要求更多！

巴登-符腾堡州大规模警告罢工：1,400名参保人要求更多！

如今，巴登-符腾堡州约有 1,400 名私人保险公司员工正在参加全国范围内的停工活动。这是该地区迄今为止最大规模的全天警告罢工，发生在 7 月 4 日第四轮谈判之前。抗议活动得到了卡尔斯鲁厄和斯图加特集会的支持，员工们希望在那里明确表达自己的要求。 ver.di 巴登-符腾堡州代表 Frank Hawel 批评了这样一个事实：员工正在为实际工资损失而苦苦挣扎，而保险公司却从多年的危机中获利。

在斯图加特，Allianz、Generali、WGV、SparkassenVersicherung、Driving Instructor Insurance 和 Württembergische Versicherung 等公司的员工参加了罢工。安联、符腾堡足球俱乐部、忠利足球俱乐部以及来自曼海姆的 ERGO Versicherung 和 INTER Krankenversicherung 的前锋也活跃在卡尔斯鲁厄。 ver.di 工会要求在 12 个月内加薪 12%，并将培训报酬每月增加 250 欧元。

谈判状况和即将采取的行动

到目前为止，雇主们已经提出了关税优惠，其中包括从 2025 年 8 月起增加 4.8%，从 2026 年 9 月起再增加 3.3%，期限为 28 个月。然而，ver.di 认为这些待遇不够充分，而且缺乏对员工的赞赏。早在2025年6月6日，位于科堡、纽伦堡和菲尔特的HUK-Coburg保险公司的员工就被号召罢工。第三轮谈判前，全国有7000多名员工走上街头。

此外，约700名罢工同事陪同在杜塞尔多夫开始了第三轮谈判。 ver.di 的玛蒂娜·格伦德勒 (Martina Grundler) 宣布，如果没有可协商的报价，将举行进一步的全国性罢工。从工会的角度来看，第二轮集体谈判令人失望，因为雇主在第一年只提出了3.6%的加薪。

需求和未来步骤

Ver.di 提出的要求比薪资调整更全面。这包括：

• Eine Erhöhung der Gehälter und Zulagen um jeweils 12 Prozent bei einer Laufzeit von 12 Monaten.
• Eine Erhöhung der Ausbildungsvergütung um 250 Euro monatlich.
• Eine Tarifvereinbarung zur unbefristeten Übernahme der Auszubildenden.
• Die Möglichkeit, Gehaltsbestandteile flexibel in Freizeit umzuwandeln.
• Die Beibehaltung der tariflichen Regelungen zur Altersteilzeit.

此外，ver.di 正计划与私人保险业雇主协会 (AGV) 就新的转型集体协议进行谈判。这项新集体协议的目的是保护员工在数字化转型方面的利益。

该行业的局势仍然紧张，未来几轮谈判对于私人保险行业员工和集体协议的未来可能至关重要。 ver.di 的要求与雇主之前的提议形成鲜明对比，说明了该行业面临的巨大压力。许多员工已经意识到他们的工资已经不足以支付生活费用，这凸显了工会要求的紧迫性。

有关集体谈判纠纷当前进展的更多信息，请访问网站 海尔布隆版本 和 版本新闻 可用的。