Trianon vinde mobilă Centrului Patronal: începe un nou curs!

Trianon vinde mobilă Centrului Patronal: începe un nou curs!

Mobiliar a luat decizia de a-și vinde unitatea de outsourcing Trianon către Center Patronal. Acest lucru se întâmplă ca parte a unei realiniri strategice care își propune să se concentreze mai mult pe business-ul de bază. Trianon, care face parte din Grupul Mobiliar din 2016, oferă soluții complete în domeniul externalizării proceselor de afaceri, în special în sectoarele fondurilor de pensii, salarizare, absențe și daune. Finews relatează că Preluarea de către Centrul Patronal este însoțită de scopul dezvoltării în continuare a ariilor de afaceri ale Trianon.

Centrul Patronal este o asociație de afaceri consacrată care a fost fondată în 1940 și are aproximativ 400 de angajați. Directorul general Christophe Reymond subliniază avantajele punerii în comun a forțelor și vede această preluare ca o oportunitate de optimizare a ofertei. Thomas Bossart de la Mobiliar descrie și Centrul Patronal drept „proprietarul ideal” pentru brandul Trianon. Această schimbare strategică este programată să fie finalizată în al treilea trimestru al anului 2025, aproximativ 220 de angajați Trianon fiind preluați în aceleași condiții. Cu toate acestea, prețul exact de achiziție rămâne confidențial.

Dezvoltarea și sensul lui Trianon

Trianon a fost fondată în 1997 în cantonul Vaud și s-a dezvoltat de-a lungul a 25 de ani într-o companie lider în industrie. În prezent, compania are peste 240 de angajați în locații din Nyon, Berna și Zurich. Compania a fost fondată de parteneri independenți cu planuri ambițioase, ceea ce se reflectă în povestea de creștere impresionantă. Site-ul Trianon subliniază acest lucru Portofoliul de clienți include peste 140 de companii, inclusiv 75 de corporații multinaționale. Acest lucru ilustrează concentrarea companiei pe managementul eficient al resurselor umane și al pensiilor, precum și rolul central al angajaților ca cheie a succesului.

Odată cu vânzarea, Mobiliar își propune să-și urmărească obiectivele strategice mai precis în cadrul „Avantage 2030” și să se concentreze pe punctele forte ale companiei. Decizia de a transfera Trianon la Centrul Patronal este un pas semnificativ în această realiniere și va modela dezvoltarea viitoare a ambelor organizații.