Anyasági nyugdíj egyéni vállalkozóknak: Hogyan biztosítsunk plusznyugdíjat!

Anyasági nyugdíj egyéni vállalkozóknak: Hogyan biztosítsunk plusznyugdíjat!

Az egyéni vállalkozóknak lehetőségük van törvényes nyugdíjban részesülni, hasonlóan a bérmunkásokhoz. Ez különösen fontos azoknak a szülőknek, akik a gyermeknevelési időszakon keresztül további nyugdíjjogosultságokat szerezhetnek, ez az úgynevezett „anyai nyugdíj”. Hangos stern.de A szülők gyermekenként havi 122 euró nyugdíjat kapnak. A nyugdíjjogosultság megszerzéséhez az embereknek legalább öt év nyugdíjbiztosítási igazolást kell bemutatniuk.

A kétgyermekes szülő rendszerint már hat év nyugdíjat halmozott fel. A gyermeknevelési időszakot általában az anyához kötik, az 1992 előtt született gyermekek esetében két és fél nyugdíjas év jár. 2027-től minden szülőnek három év gyermeknevelési időt kell kapnia minden gyermek után, függetlenül a születési évtől. Ez a modell „anyanyugdíj 3” néven is ismert.

Nyugdíjjogosultság megszerzése

A gyermeknevelési idő elismerése nem csak az anyákra vonatkozik, hanem az apák és más szülők előtt is. A szülők megoszthatják ezeket az időket egymás között, de a gyermek életének első éveiben közös nyilatkozatot kell tenniük. Emellett az egy- vagy kétgyermekes egyéni vállalkozók, akiknek a nevelési ideje meg van osztva, önkéntes befizetésekkel pótolhatják a hiányzó nyugdíjas éveket.

Ezek az önkéntes befizetések a német nyugdíjbiztosításba levonhatók az adóból, és bizonyos korlátok között választhatók. Ezen betétek minimális hozzájárulása jelenleg havi 103,42 euró, míg a maximális összeg 1404,30 euró. Egy példa azt mutatja, hogy egy 2442 eurós betét, amely két év minimális járulékának felel meg, három év gyermekneveléssel együtt csaknem 134 eurós havi nyugdíjjogosultságot eredményezhet.

Fontos információk az anyanyugdíjról

A nyugdíjjogosultságok évente a bérekkel együtt nőnek, a nyugdíjemelés 2025. július 1-jétől 3,74 százalék volt. A szülőknek azonban gondoskodniuk kell arról, hogy a kifizetések teljesítése előtt megkapják az anyai nyugdíjat, mivel a gyermeknevelési időszakokat csak akkor ismerik el, ha nincs más gyermeknyugdíj-igénylés. Az esetleges várakozási idők és kárigények tisztázása érdekében számlatisztázás vagy a német nyugdíjbiztosítóval való konzultáció javasolt.

Körülbelül 10 millió szülő, különösen az anyák részesülnek ezekből a szabályozásokból. Az anyai nyugdíjat annak a szülőnek írják jóvá, aki túlnyomórészt nevelte a gyermeket. Ez a szabályozás nemcsak a vér szerinti szülőkre vonatkozik, hanem az apákra, az örökbefogadó szülőkre, a nevelőszülőkre, a mostohaszülőkre és a nagyszülőkre is, feltéve, hogy ők viselik elsődleges felelősségüket a gyermekgondozásért.

Az elvált családokban a nyugdíjkiegyenlítés részeként fontos szerepet játszik az anyai nyugdíj. A gyermek mérlegelési idejére vonatkozó szabályozás lehetővé teszi, hogy a szülők a gyermek 10. életévének betöltéséig elismerjék a járulékmentes éveket nyugdíjjogosultságaiknál. Az anyai nyugdíj 3 2027-től történő bevezetésével megszűnik az 1992 előtt született gyermeket nevelő szülők bármilyen megkülönböztetése, ami tovább javítja az esélyegyenlőséget a nyugdíjrendszerben.

Az apáknak is időben tisztázniuk kell elszámolásaikat a német nyugdíjbiztosítással, hogy optimálisan kihasználhassák gyermeknevelési időre való jogosultságukat. buerger-geld.org jelentették. Ezek a lépések kulcsfontosságúak az idős korban megszerzett nyugdíjjogosultságok kihasználásához.