Moederschapspensioen voor zelfstandigen: zo verkrijgt u een extra pensioen!

Moederschapspensioen voor zelfstandigen: zo verkrijgt u een extra pensioen!

Zelfstandigen hebben de mogelijkheid om een ​​wettelijk pensioen te ontvangen, vergelijkbaar met werknemers in loondienst. Dit is vooral relevant voor ouders die aanvullende pensioenrechten kunnen verwerven via de opvoedingsperioden, een concept dat bekend staat als “moederpensioen”. Luidruchtig stern.de Ouders ontvangen een maandelijks pensioen van 122 euro per kind. Om voor het pensioen in aanmerking te komen, moeten mensen kunnen aantonen dat ze minimaal vijf jaar pensioenverzekering hebben gehad.

Een ouder met twee kinderen heeft in de regel al zes jaar pensioen opgebouwd. De opvoedingsperioden worden normaliter toegeschreven aan de moeder, waarbij twee en een half pensioenjaar wordt erkend voor kinderen geboren vóór 1992. Vanaf 2027 moeten alle ouders voor elk kind drie jaar opvoedingstijd krijgen, ongeacht het geboortejaar. Dit model wordt ook wel ‘moederpensioen 3’ genoemd.

Verwerving van pensioenrechten

De erkenning van de opvoedingstijd is niet alleen beperkt tot moeders, maar staat ook open voor vaders en andere ouders. Ouders kunnen deze tijden onderling verdelen, maar moeten in de eerste levensjaren van het kind een gezamenlijke aangifte doen. Bovendien kunnen zelfstandigen met slechts één kind of twee kinderen van wie de ouderschapstijden verdeeld zijn, de ontbrekende pensioenjaren aanvullen via vrijwillige betalingen.

Deze vrijwillige bijdragen aan de Duitse pensioenverzekering zijn fiscaal aftrekbaar en kunnen binnen bepaalde grenzen worden gekozen. De minimale bijdrage voor deze stortingen bedraagt ​​momenteel 103,42 euro per maand, terwijl het maximale bedrag 1.404,30 euro bedraagt. Een voorbeeld laat zien dat een storting van 2.442 euro, wat overeenkomt met de minimale bijdrage van twee jaar, samen met drie jaar kinderen opvoeden, aanleiding kan geven tot een pensioenrecht van bijna 134 euro aan maandelijks pensioen.

Belangrijke informatie over het moederpensioen

De pensioenaanspraken stijgen jaarlijks met de lonen en de pensioenstijging vanaf 1 juli 2025 bedroeg 3,74 procent. Ouders moeten er echter voor zorgen dat zij het moederpensioen ontvangen voordat zij betalingen verrichten, aangezien perioden van opvoeding van kinderen alleen worden erkend als er geen andere aanspraken op kinderpensioen zijn. Een rekeningopheldering of overleg met de Duitse pensioenverzekeraar wordt aanbevolen om eventuele wachttijden en claims op te helderen.

Ongeveer 10 miljoen ouders, vooral moeders, profiteren van deze regelgeving. Het moederpensioen wordt toegekend aan de ouder die het kind hoofdzakelijk heeft grootgebracht. Deze regeling geldt niet alleen voor biologische ouders, maar ook voor vaders, adoptieouders, pleegouders, stiefouders en grootouders, op voorwaarde dat zij de primaire verantwoordelijkheid voor de kinderopvang hebben.

In gescheiden gezinnen speelt het moederpensioen een belangrijke rol als onderdeel van de pensioenverevening. De regeling inzake de kinderbijslagperiode biedt ouders de mogelijkheid premievrije jaren toe te kennen voor hun pensioenrechten tot de tiende verjaardag van het kind. Met de introductie van moederpensioen 3 vanaf 2027 zal elke discriminatie van ouders met kinderen geboren vóór 1992 worden geëlimineerd, wat de gelijke kansen in het pensioenstelsel verder zal verbeteren.

Vaders moeten ook tijdig hun rekeningen bij de Duitse pensioenverzekering verduidelijken om optimaal gebruik te kunnen maken van hun rechten op opvoedingstijden buerger-geld.org gemeld. Deze stappen zijn cruciaal om te kunnen profiteren van de pensioenrechten die u op oudere leeftijd heeft opgebouwd.