自雇者生育养老金：如何获得额外养老金！

自雇者生育养老金：如何获得额外养老金！

自营职业者有机会领取法定养老金，与受薪雇员类似。这对于父母来说尤其重要，他们可以通过育儿期获得额外的养老金权利，这一概念被称为“母亲养老金”。大声 斯特恩德 每个孩子的父母每月可获得 122 欧元的养老金。为了获得养老金资格，人们必须提供至少五年养老金保险的证明。

一般来说，有两个孩子的父母已经积累了六年的养老金。抚养孩子的时间通常由母亲承担，1992年之前出生的孩子可享受两年半的养老金。从2027年起，所有父母都应为每个孩子获得三年的抚养时间，无论出生年份。这种模式也被称为“母亲养老金3”。

养老金权利的取得

对育儿时间的认可不仅限于母亲，也向父亲和其他父母开放。父母可以将这些时间分开，但必须在孩子生命的最初几年做出联合声明。此外，只有一子女或两子女、养育时间被分割的个体经营者，可以通过自愿缴费的方式补充缺失的养老金年限。

这些对德国养老保险的自愿缴款可以免税，并且可以在一定限度内选择。目前，这些存款的最低供款额为每月 103.42 欧元，最高金额为每月 1,404.30 欧元。一个例子表明，2,442欧元的存款，相当于两年的最低缴款，加上三年的抚养子女，可以产生每月近134欧元的养老金权利。

有关母亲养老金的重要信息

养老金待遇随工资逐年增加，自2025年7月1日起养老金增幅为3.74%。然而，父母必须确保在付款之前收到母亲的养老金，因为只有在没有其他子女养老金索赔的情况下，抚养子女的时间才得到承认。建议澄清账户或咨询德国养老保险公司，以明确任何等待时间和索赔。

大约 1000 万父母，尤其是母亲，从这些法规中受益。母亲的养老金计入主要抚养孩子的父母。该规定不仅适用于亲生父母，还适用于父亲、养父母、养父母、继父母和祖父母，前提是他们对儿童保育负有主要责任。

在离婚家庭中，母亲养老金作为养老金均等化的一部分发挥着重要作用。关于子女考虑期的规定允许父母承认其养老金权利的非缴费年限，直至子女 10 岁生日。随着2027年母亲养老金3的推出，对1992年之前出生子女的父母的任何歧视都将消除，这将进一步改善养老金制度的机会平等。

父亲们也应该及时澄清他们在德国养老保险的账户，以便更好地利用他们的育儿时间权利 buerger-geld.org 报道称。为了能够从老年时获得的养老金权利中受益，这些步骤至关重要。