Suche
Mein Konto
Novi šefovi Cosmos osiguranja: Katrin Gruber postaje direktorica
Generali objavljuje novosti: Katrin Gruber postaje izvršna direktorica tvrtke Cosmos Lebensversicherung, Nicole Heidemeyer COO tvrtke Cosmos Versicherungen, a Petar Dobrić postaje novi CSMO. Saznajte više o promjenama na ploči.
Novi šefovi Cosmos osiguranja: Katrin Gruber postaje direktorica
Dana 26. travnja 2024. Generali Deutschland AG najavio je opsežno restrukturiranje upravnog odbora Cosmos Lebensversicherung i Cosmos Versicherung. Katrin Gruber će od 1. svibnja preuzeti poziciju izvršne direktorice obje kompanije, naslijedivši Ulija Rothaufea i Rolanda Stoffelsa. Ova dva člana uprave napuštaju svoje prethodne pozicije kako bi se usredotočili na funkcije “Chief Insurance Officer Life and Health” i “Chief Insurance Officer P&C” u upravi Generali Deutschland AG.
Uz svoju ulogu glavne izvršne direktorice, Katrin Gruber također će biti odgovorna za izravno poslovanje osiguranja kao glavna poslovna direktorica (CBOD) u upravi Generali Deutschland AG. Gruberino starije iskustvo u industriji osiguranja obuhvaća nekoliko desetljeća, počevši s njezinim radom u Allianz Versicherungs-AG u kasnim 1980-ima. Dio je Generali Grupe od 2004. godine i bila je na raznim rukovodećim pozicijama, uključujući direktoricu za rizike Generali Njemačka.
Nadalje, Nicole Heidemeyer od 1. svibnja preuzima mjesto glavne operativne direktorice (COO) u Cosmos osiguranju. Ona prati Christopha Gloecknera koji na vlastiti zahtjev napušta tvrtku kako bi krenuo u nove profesionalne izazove. Heidemeyer radi za Generali gotovo dva desetljeća i istaknuo se na raznim vodećim pozicijama unutar tvrtke.
Druga promjena odnosi se na novoosnovanu funkciju glavnog direktora prodaje i marketinga (CSMO), koju će u Cosmos osiguranju preuzeti Petar Dobrić. Dobrić ima dugogodišnje iskustvo u izravnoj prodaji i marketingu, a ovu važnu poziciju preuzima od 1. svibnja. Ovim mjerama restrukturiranja Generali Deutschland AG želi udružiti odgovornost za izravne poslove osiguranja i tako postići učinkovitiju strukturu unutar tvrtke.