وجوه جديدة في مجلس إدارة فيفا لوسيرن: بلاتر سيتولى المسؤولية في المستقبل!

وجوه جديدة في مجلس إدارة فيفا لوسيرن: بلاتر سيتولى المسؤولية في المستقبل!

سترحب شركة Viva Luzern AG، وهي شركة رائدة في مجال توفير الرعاية الطويلة الأجل في وسط سويسرا، بعضوين جديدين في مجلس الإدارة، هما هانيس بلاتر وجوناس ماير، اعتبارًا من 13 يونيو 2025. وتمثل هذه التغييرات في الموظفين خطوة مهمة في مواصلة تطوير المنظمة، التي تركز على الرعاية القائمة على الاحتياجات ومستوى عالٍ من حرية الاختيار لكبار السن والأشخاص المحتاجين إلى الرعاية. شركة AG مملوكة لمدينة لوسيرن وتوظف حوالي 1160 شخصًا في خمسة مراكز لرعاية المسنين يعيش فيها حوالي 820 مقيمًا.

وسيتولى هانز بلاتر، الذي سينضم في البداية إلى مجلس الإدارة، منصب الرئيس بعد فترة انتقالية مدتها عام واحد. وهو يخلف رولف كرومناشر، الذي يعترف بخبرة والتزام أليس روفر هوهل وجويدو شوفر. سيترك كلاهما مجلس الإدارة بعد عشر سنوات، وخلال هذه الفترة، ساهما بشكل كبير في تحويل المنظمة من قسم خدمات لمدينة لوسيرن إلى شركة مساهمة غير ربحية. وبالتالي فإن الاستقالات تمثل تغييرا كبيرا في المشهد على متن المجلس.

نبذة عن أعضاء مجلس الإدارة الجدد

يتمتع هانز بلاتر بخبرة واسعة في مجالات السياسة والإدارة والقطاع الخاص. وهو المدير الإداري لمنتدى لوسيرن للتأمين الاجتماعي والضمان الاجتماعي ومحاضر في كلية لوسيرن للاقتصاد. وهو أيضًا صاحب شركة استشارية. عمل بلاتر سابقًا، من بين أمور أخرى، كأمين عام لشركة CSS للتأمين. ويكمل تدريبه المكثف في العلوم السياسية ببرنامج تنفيذي في القيادة العليا في الإدارات الاجتماعية. يبلغ من العمر 54 عامًا، ويعيش في سورسي ويحظى بتقدير كبير لخبرته وعلاقاته في القطاع الاجتماعي.

جوناس ماير، البالغ من العمر 41 عامًا ويعيش في إشنباخ، يسير على خطى أليس روفر هوهل. ماير هو رئيس قسم الفنادق والبنية التحتية وعضو في فريق الإدارة في Hirslanden Klinik St. Anna. يتمتع بخبرة واسعة في مجال الفنادق والمطاعم وإدارة المرافق. ومن خلال تدريبه كصاحب فندق وصاحب مطعم مؤهل بالإضافة إلى درجة الماجستير في القيادة والإدارة، فإنه يجلب أيضًا معرفة متخصصة قيمة إلى مجلس الإدارة.

النظرة والمستقبل

ستكون الأشهر المقبلة حاسمة بالنسبة لإعادة تنظيم شركة Viva Luzern AG. وتواجه المجالس الإدارية الجديدة التحدي المتمثل في مواصلة العمل الناجح الذي قام به أسلافها وخلق آفاق جديدة لمرافق الرعاية في المنطقة. هدف المنظمة هو الاستمرار في تقديم رعاية شخصية عالية الجودة تلبي احتياجات سكانها.

يمكن التواصل مع جهات الاتصال الإعلامية للحصول على مزيد من المعلومات تحت إشراف رامونا هيلفينبرجر، رئيس قسم الاتصالات والتسويق.

لمزيد من التفاصيل حول التغييرات في Viva Luzern AG، يمكنك قراءة التقارير من هنا صحيفة لوسيرن و بوابة الصحافة يمكن مشاهدتها.