NÜRNBERGER Versicherung certifikovaný jako špičkový zaměstnavatel - finanční expert analyzuje kritéria úspěšnosti
Podle zprávy z www.presseportal.de byla společnost NÜRNBERGER Versicherung opět certifikována jako špičkový zaměstnavatel. Společnost dosáhla vynikajícího výsledku přes 72 procent v nezávislém certifikačním procesu, který zahrnoval více než 250 otázek v 6 různých kategoriích. To je významné zlepšení ve srovnání s předchozím rokem (téměř 65 procent) a ukazuje zejména zlepšení v oblastech organizace a změn, on-board a offboarding a řízení zdraví. Toto ocenění Top Employer může mít významný dopad na různé oblasti pojišťovnictví. Na jedné straně je NÜRNBERGER Versicherung vnímán jako atraktivní zaměstnavatel pro potenciální zaměstnance, který může pomoci přilákat vysoce kvalifikované...

NÜRNBERGER Versicherung certifikovaný jako špičkový zaměstnavatel - finanční expert analyzuje kritéria úspěšnosti
Podle zprávy od www.presseportal.de, NÜRNBERGER Versicherung byla opět certifikována jako špičkový zaměstnavatel. Společnost dosáhla vynikajícího výsledku přes 72 procent v nezávislém certifikačním procesu, který zahrnoval více než 250 otázek v 6 různých kategoriích. To je významné zlepšení ve srovnání s předchozím rokem (téměř 65 procent) a ukazuje zejména zlepšení v oblastech organizace a změn, on-board a offboarding a řízení zdraví.
Toto ocenění Top Employer může mít významný dopad na různé oblasti pojišťovnictví. Na jedné straně je NÜRNBERGER Versicherung vnímán jako atraktivní zaměstnavatel pro potenciální zaměstnance, který může pomoci přilákat vysoce kvalifikované talenty. To může mít pozitivní dopad na výkonnost společnosti a v konečném důsledku i na pojistný trh jako celek.
Navíc takové ocenění může mít dopad i na spokojenost stávajících zaměstnanců. Dobré pracovní a rozvojové prostředí může zaměstnancům pomoci lépe se identifikovat se společností, zlepšit jejich výkon a zůstat ve společnosti dlouhodobě.
Celkově je ocenění Top Employer nejen uznáním pro NÜRNBERGER Versicherung, ale může mít také dalekosáhlé dopady na trh práce, spokojenost zaměstnanců a konkurenceschopnost společnosti.
Přečtěte si zdrojový článek na www.presseportal.de