NÜRNBERGER Versicherung certifiée comme employeur de premier plan - un expert financier analyse les critères de réussite
Selon un rapport de www.presseportal.de, NÜRNBERGER Versicherung a une nouvelle fois été certifiée comme employeur de premier plan. L'entreprise a obtenu un excellent résultat de plus de 72 pour cent dans un processus de certification indépendant qui comprenait plus de 250 questions dans 6 catégories différentes. Il s'agit d'une amélioration significative par rapport à l'année précédente (près de 65 pour cent) et montre notamment des améliorations dans les domaines de l'organisation et du changement, de l'intégration et du départ ainsi que de la gestion de la santé. Ce prix Top Employer peut avoir un impact significatif sur divers domaines du secteur de l’assurance. D'une part, la NÜRNBERGER Versicherung est considérée comme un employeur attractif pour les employés potentiels, ce qui peut contribuer à attirer des employés hautement qualifiés...

NÜRNBERGER Versicherung certifiée comme employeur de premier plan - un expert financier analyse les critères de réussite
Selon un rapport de www.presseportal.de, NÜRNBERGER Versicherung a de nouveau été certifiée comme employeur de premier plan. L'entreprise a obtenu un excellent résultat de plus de 72 pour cent dans un processus de certification indépendant qui comprenait plus de 250 questions dans 6 catégories différentes. Il s'agit d'une amélioration significative par rapport à l'année précédente (près de 65 pour cent) et montre notamment des améliorations dans les domaines de l'organisation et du changement, de l'intégration et du départ ainsi que de la gestion de la santé.
Ce prix Top Employer peut avoir un impact significatif sur divers domaines du secteur de l’assurance. D'une part, la NÜRNBERGER Versicherung est considérée comme un employeur attractif pour les collaborateurs potentiels, ce qui peut contribuer à attirer des talents hautement qualifiés. Cela peut à son tour avoir un impact positif sur les performances de l’entreprise et, à terme, sur le marché de l’assurance dans son ensemble.
De plus, une telle récompense peut également avoir un impact sur la satisfaction des salariés existants. Un bon environnement de travail et de développement peut aider les employés à s'identifier plus fortement à l'entreprise, à améliorer leurs performances et à rester dans l'entreprise à long terme.
Dans l'ensemble, le prix Top Employer n'est pas seulement une reconnaissance pour NÜRNBERGER Versicherung, mais peut également avoir des effets considérables sur le marché du travail, la satisfaction des employés et la compétitivité de l'entreprise.
Lisez l'article source sur www.presseportal.de