NÜRNBERGER Versicherung certificato come datore di lavoro di punta: l'esperto finanziario analizza i criteri di successo
Secondo il rapporto di www.presseportal.de la NÜRNBERGER Versicherung è stata nuovamente certificata come datore di lavoro di punta. L'azienda ha ottenuto un risultato eccellente di oltre il 72% in un processo di certificazione indipendente che comprendeva più di 250 domande in 6 diverse categorie. Si tratta di un miglioramento significativo rispetto all'anno precedente (quasi il 65%) e mostra in particolare miglioramenti nei settori organizzazione e cambiamento, on-boarding e off-boarding e gestione della salute. Questo premio Top Employer può avere un impatto significativo su vari settori del settore assicurativo. Da un lato la NÜRNBERGER Versicherung è vista come un datore di lavoro interessante per potenziali collaboratori, che può contribuire ad attrarre...

NÜRNBERGER Versicherung certificato come datore di lavoro di punta: l'esperto finanziario analizza i criteri di successo
Secondo un rapporto di www.presseportal.de, NÜRNBERGER Versicherung è stata nuovamente certificata come datore di lavoro eccellente. L'azienda ha ottenuto un risultato eccellente di oltre il 72% in un processo di certificazione indipendente che comprendeva più di 250 domande in 6 diverse categorie. Si tratta di un miglioramento significativo rispetto all'anno precedente (quasi il 65%) e mostra in particolare miglioramenti nei settori organizzazione e cambiamento, on-boarding e off-boarding e gestione della salute.
Questo premio Top Employer può avere un impatto significativo su vari settori del settore assicurativo. Da un lato la NÜRNBERGER Versicherung è vista come un datore di lavoro interessante per potenziali collaboratori, che può contribuire ad attrarre talenti altamente qualificati. Ciò, a sua volta, può avere un impatto positivo sulla performance dell'azienda e, in ultima analisi, sul mercato assicurativo nel suo complesso.
Inoltre, un simile premio può avere un impatto anche sulla soddisfazione dei dipendenti esistenti. Un buon ambiente di lavoro e di sviluppo può aiutare i dipendenti a identificarsi più fortemente con l’azienda, a migliorare le loro prestazioni e a rimanere con l’azienda a lungo termine.
Nel complesso, il premio Top Employer non è solo un riconoscimento per la NÜRNBERGER Versicherung, ma può anche avere effetti di vasta portata sul mercato del lavoro, sulla soddisfazione dei dipendenti e sulla competitività dell'azienda.
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