Йотингер затваря пивоварната в Брауншвайг: 150 работни места са застрашени!
Oettinger затваря производството в Брауншвайг поради намаляващо натоварване на капацитета. 150 засегнати служители, преместване в Йотинген и Мьонхенгладбах.
Йотингер затваря пивоварната в Брауншвайг: 150 работни места са застрашени!
Пивоварната Oettinger обяви, че ще затвори производството на бира в Брауншвайг. Това решение беше обявено на 21 юли 2025 г. и засяга около 150 работни места в производството и бутилирането. Производството ще бъде преместено в Йотинген и Мьонхенгладбах през пролетта на 2026 г. Въпреки това затваряне, части от логистиката и управлението на материалите в Брауншвайг ще останат, което представлява известно облекчение за региона.
Изпълнителният директор Стефан Блашак обяснява, че затварянето се дължи главно на непрекъснато намаляващото натоварване на капацитета на съоръженията. Не е тайна, че производството на бира в Германия намалява от десетилетия. Според информацията на компанията продажбите на Йотингер са паднали до нива от преди повече от 20 години. Това развитие принуждава компанията да намали излишния капацитет, за да остане конкурентоспособна.
Необходими корекции
В допълнение към предизвикателствата на пазара за продажби, Blaschak също така вижда нарастващите разходи за енергия и производство като важни фактори, които допринасят за преместването на производството. Тези нарастващи предизвикателства са пряко свързани с променящите се потребителски навици. За да посрещне тези промени, Йотингер инициира програма за ефективност и работи върху пренастройването на компанията, за да се развие от традиционна пивоварна в иновативна компания за напитки.
С повишен фокус върху експортния бизнес и въвеждането на нови продукти, особено функционални напитки, Йотингер се надява да намери нови пазари за продажби и допълнително да осигури рентабилността на компанията. Въпреки спада в продажбите, компанията отново постига положителни икономически резултати.
Въздействие върху работната сила
Въздействието на затварянето обаче е тревожно за засегнатите служители. Настоящият план е работниците да бъдат прехвърлени към компания за трансфери, след одобрение от работническия съвет. Blaschak изразява съжаление за свързаните с това ограничения за работната сила и в същото време критикува колективното договаряне със синдиката NGG. Той описва исканията на NGG относно заплатите и тактиката на преговорите като нереалистични и вредни за компаниите, което допълнително застрашава конкурентоспособността на германските средни компании по-специално.
Тази сложна ситуация ясно показва, че пивоварната Oettinger е изправена пред значителни предизвикателства, които надхвърлят простото преместване. Индустрията като цяло е изправена пред дълбока промяна, която изисква корекции както в производството, така и в потребителското поведение.