Oettinger zavírá pivovar Braunschweig: ohroženo 150 pracovních míst!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Oettinger zavírá výrobu v Braunschweigu kvůli klesajícímu využití kapacity. Postiženo 150 zaměstnanců, přemístění do Oettingenu a Mönchengladbachu.

Oettinger zavírá pivovar Braunschweig: ohroženo 150 pracovních míst!

Pivovar Oettinger oznámil, že uzavře výrobu piva ve svém závodě v Braunschweigu. Toto rozhodnutí bylo oznámeno 21. července 2025 a týká se přibližně 150 pracovních míst ve výrobě a stáčení. Výroba bude na jaře 2026 přemístěna do Oettingenu a Mönchengladbachu. I přes toto uzavření zůstanou části logistiky a materiálového managementu v Braunschweigu, což pro region představuje určitou úlevu.

Generální ředitel Stefan Blaschak vysvětluje, že uzavření je způsobeno především neustále klesajícím využitím kapacity zařízení. Není žádným tajemstvím, že produkce piva v Německu po desetiletí klesá. Podle informací společnosti klesly tržby Oettingeru na úroveň před více než 20 lety. Tento vývoj nutí společnost snižovat přebytečnou kapacitu, aby zůstala konkurenceschopná.

Nutné úpravy

Kromě výzev na prodejním trhu vidí Blaschak také rostoucí energetické a výrobní náklady jako důležité faktory, které přispívají k přesunu výroby. Tyto rostoucí výzvy přímo souvisejí se změnami spotřebitelských návyků. Aby Oettinger těmto změnám vyhověl, zahájil program efektivity a pracuje na reorganizaci společnosti, aby se z tradičního pivovaru vyvinula v inovativní nápojovou společnost.

Se zvýšeným zaměřením na export a zaváděním nových produktů, zejména funkčních nápojů, Oettinger doufá, že najde nové odbytové trhy a dále zajistí ziskovost společnosti. I přes pokles tržeb nyní společnost opět dosahuje kladných hospodářských výsledků.

Dopad na pracovní sílu

Dopad uzavření je však pro dotčené zaměstnance znepokojivý. Současným plánem je převedení pracovníků do převodní společnosti, pod podmínkou schválení podnikové rady. Blaschak vyjadřuje politování nad souvisejícími omezeními pro pracovní sílu a zároveň kritizuje kolektivní vyjednávání s odbory NGG. Mzdové požadavky a vyjednávací taktiku NGG označuje za nereálné a poškozující firmy, což dále ohrožuje konkurenceschopnost zejména německých středních firem.

Tato složitá situace jasně ukazuje, že pivovar Oettinger čelí významným výzvám, které přesahují pouhé přemístění. Průmysl jako celek čelí hlubokým změnám, které vyžadují úpravy jak ve výrobě, tak v chování spotřebitelů.