Oettinger sulkee Braunschweig-panimon: 150 työpaikkaa vaarassa!
Oettinger sulkee tuotannon Braunschweigissa kapasiteetin käyttöasteen laskun vuoksi. 150 työntekijää, muutto Oettingeniin ja Mönchengladbachiin.
Oettinger sulkee Braunschweig-panimon: 150 työpaikkaa vaarassa!
Oettinger-panimo on ilmoittanut lopettavansa oluttuotannon Braunschweigissa. Tämä päätös julkistettiin 21.7.2025 ja se koskee noin 150 työpaikkaa valmistuksen ja pullotuksen alalla. Tuotanto siirretään Oettingeniin ja Mönchengladbachiin keväällä 2026. Sulkemisesta huolimatta osa Braunschweigin logistiikasta ja materiaalihallinnosta säilyy, mikä on tietty helpotus alueelle.
Toimitusjohtaja Stefan Blaschak selittää, että sulkeminen johtuu pääasiassa tilojen jatkuvasti laskevasta kapasiteetin käyttöasteesta. Ei ole mikään salaisuus, että oluttuotanto Saksassa on laskenut vuosikymmeniä. Yhtiön tietojen mukaan Oettingerin myynti on pudonnut yli 20 vuoden takaisille tasoille. Tämä kehitys pakottaa yrityksen vähentämään ylikapasiteettia säilyttääkseen kilpailukykynsä.
Tarvittavat säädöt
Myyntimarkkinoiden haasteiden lisäksi Blaschak näkee myös energia- ja tuotantokustannusten nousun tärkeinä tekijöinä, jotka edistävät tuotannon siirtämistä. Nämä kasvavat haasteet liittyvät suoraan muuttuviin kulutustottumuksiin. Vastatakseen näihin muutoksiin Oettinger on käynnistänyt tehostamisohjelman ja pyrkii saattamaan yritystä uudelleen kehittymään perinteisestä panimosta innovatiiviseksi juomayhtiöksi.
Vientiliiketoimintaan ja uusien tuotteiden, erityisesti funktionaalisten juomien, markkinoille tuomisen myötä Oettinger toivoo löytävänsä uusia myyntimarkkinoita ja turvaavansa yhtiön kannattavuutta entisestään. Myynnin laskusta huolimatta yritys on nyt saavuttamassa jälleen positiivista taloudellista tulosta.
Vaikutus työvoimaan
Sulkemisen vaikutukset ovat kuitenkin huolestuttavia työntekijöiden kannalta. Nykyisen suunnitelman mukaan työntekijät siirretään siirtoyhtiöön, mikäli yritysneuvosto hyväksyy sen. Blaschak pahoittelee niihin liittyviä työvoiman rajoituksia ja samalla arvostelee työehtosopimusneuvotteluja NGG-ammattiliiton kanssa. Hän kuvailee NGG:n palkkavaatimuksia ja neuvottelutaktiikoita epärealistisiksi ja yrityksille vahingollisiksi, mikä edelleen vaarantaa erityisesti saksalaisten keskisuurten yritysten kilpailukyvyn.
Tämä monimutkainen tilanne tekee selväksi, että Oettingerin panimolla on edessään merkittäviä haasteita, jotka ulottuvat muutakin kuin pelkkä siirto. Koko toimialalla on edessään syvällinen muutos, joka vaatii muutoksia sekä tuotannossa että kuluttajien käyttäytymisessä.