Etingers slēdz Braunšveigas alus darītavu: apdraudētas 150 darbavietas!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Etingers slēdz ražošanu Braunšveigā, jo samazinās jaudas izmantošana. Ietekmēti 150 darbinieki, pārcelšanās uz Etingenu un Menhengladbahu.

Etingers slēdz Braunšveigas alus darītavu: apdraudētas 150 darbavietas!

Etinger alus darītava ir paziņojusi, ka slēgs savu alus ražošanu savā atrašanās vietā Braunšveigā. Šāds lēmums tika paziņots 2025. gada 21. jūlijā, un tas skar aptuveni 150 darbavietas ražošanā un pudeļu pildīšanas jomā. Ražošana 2026. gada pavasarī tiks pārcelta uz Etingenu un Menhengladbahu. Neskatoties uz šo slēgšanu, daļa loģistikas un materiālu pārvaldības Braunšveigā paliks, kas ir zināms atvieglojums reģionam.

Izpilddirektors Stefans Blašāks skaidro, ka slēgšana galvenokārt saistīta ar nepārtraukti krītošo iekārtu jaudas noslogojumu. Nav noslēpums, ka alus ražošana Vācijā gadu desmitiem samazinās. Saskaņā ar uzņēmuma informāciju, Etingera pārdošanas apjomi ir samazinājušies līdz līmenim, kāds bija pirms vairāk nekā 20 gadiem. Šī attīstība liek uzņēmumam samazināt lieko jaudu, lai saglabātu konkurētspēju.

Nepieciešamās korekcijas

Blaščaks līdzās izaicinājumiem noieta tirgū kā svarīgus faktorus, kas veicina ražošanas pārvietošanu, redz arī pieaugošās enerģijas un ražošanas izmaksas. Šīs pieaugošās problēmas ir tieši saistītas ar patērētāju paradumu maiņu. Lai izpildītu šīs izmaiņas, Etingers ir uzsācis efektivitātes programmu un strādā pie uzņēmuma pārkārtošanas, lai no tradicionālās alus darītavas kļūtu par inovatīvu dzērienu uzņēmumu.

Ar pastiprinātu fokusu uz eksporta biznesu un jaunu produktu, īpaši funkcionālo dzērienu, ieviešanu, Etingers cer atrast jaunus noieta tirgus un vēl vairāk nodrošināt uzņēmuma rentabilitāti. Neskatoties uz pārdošanas apjomu kritumu, uzņēmums tagad atkal sasniedz pozitīvus ekonomiskos rezultātus.

Ietekme uz darbaspēku

Tomēr slēgšanas ietekme ir satraucoša ietekmētajiem darbiniekiem. Pašreizējais plāns paredz darbiniekus pārcelt uz pārcelšanas uzņēmumu, ja to apstiprinās uzņēmuma padome. Blaschak pauž nožēlu par saistītajiem ierobežojumiem darbaspēkam un vienlaikus kritizē koplīgumus ar arodbiedrību NGG. Viņš NGG algu prasības un sarunu taktiku raksturo kā nereālu un uzņēmumiem kaitējošu, kas vēl vairāk apdraud jo īpaši Vācijas vidējo uzņēmumu konkurētspēju.

Šī sarežģītā situācija skaidri parāda, ka Etinger alus darītava saskaras ar ievērojamām problēmām, kas pārsniedz vienkāršu pārvietošanu. Nozare kopumā saskaras ar pamatīgām pārmaiņām, kas prasa korekcijas gan ražošanā, gan patērētāju uzvedībā.